小学代课教师招聘方案.docxVIP

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小学代課教师招聘方案

实验小学代課教师招聘方案?因学校办学规模的扩张,拟向社会招聘代課教师若干名,具体操作措施如下:

一、成立招聘工作领导小组

组长:z

成员:z?二、公布招聘信息

7月10曰前,教诲处依照招生情况拟定班级数,进行初步的課务安排,拟定缺编的各科教师职数,校长室据此在区教育信息网或校园网上公布招聘信息。

三、报名及资格初审

7月11曰-7月12曰之间,校长室接受报名并进行资格初审,告知应聘人员准时参加考核。

四、组织考核

成立4个考核小组,每组3人,依照学科特点准备好考核内容,做好评委工作。考核内容为理论考核、上課、面试、技能考核。3个评委的平均分为最终考核成果。

具体操作如下:

(1)考核地点:z楼二楼综合教室(1)、综合教室(2)、操场

(2)评委:?语文1组:z

语文2组:z

数学组:z?综合组:z

(3)操作流程:?7月12曰下午

4:30在七楼小会议室召开评委会议,明确纪律规定,保证公平公正。(校长室负责)

7月13曰

7:40-8:40,应聘人员集中在至远楼多媒体教室(2),进行理论考核。(z监考)

8:40-9:40,按顺序进行教学设计,准备15分钟上課。

9:50,语文、数学学科分别在综合教室(1)、综合教室(2)班进行上課、回答下列问题;体育在操场进行技能考核、体能测试、说課、面试等考核。应聘人员考核结束后即离开学校,等候电话告知。

考核结束,各考核小组将考核情况汇总至校长室。

五、集体研究

依照考核情况,招聘小组集体研究,择优决定录用人员,进行电话告知,待9月份开学前订立聘用协议。?

篇2:平安小学教师上課、调課、代課制度?平安小学教师上課、调課、代課制度

1、贯彻教书育人原则,严格課堂规定,保证教学秩序顺利进行。重视課内学生行为规范的养成和训练,全方面提高学生素质。

2、严厉上課纪律。教师应在学校音乐铃声停顿之前到达教室,巡视学生准备情况,认真督促学生做好眼保健操和課间操,认真组织課堂教学,营造平等和谐的良好教学气氛。(如到在实验室、专用教室及室外上課,一、二年级学生必须提前由任課教师率领,三至六年级学生每学期开学第一周由任課教师提前率领到专用教室,其余时间在保证学生可以准时、平静、安全到达专用教室前提下可以由小干部率领。)

3、教师要精神饱满,文明上課。讲普通话,注意課堂用语规范化,紧紧围绕内容,有效保证每堂課的教学质量。坚持正面教育,不体罚和变相体罚学生。上課禁止抽烟,无特殊情况,不得半途离开教室或接听电话。下課不提前,不拖堂。

4、强化課堂教学安全意识。任課教师对班级的課堂纪律负责,维护良好的教学秩序,及时妥善解决学生的各种課堂行为问题,課后主动与班主任联络。发现学生旷課、迟到、早退等现象要及时了解学生去向,并做好记录。

5、教师应按課程表规定上課,不随意调課,确需要调課,须报教诲处批准。因公外出,一天内自行调課,将调課成果以书面形式报教诲处;二天或二天以上,需教诲处调課的,必须提前一天告知教诲处,由教诲处安排,原则上課节的60%调課,其余課节代課解决。因私外出原则上自行调課,并报教管中心。病假、婚假、产假、丧假等課务统一由教诲处安排。??篇3:仁海小学教师请假代課制度

仁海小学教师请假代課制度

为了进一步规范教学行为,提高工作时效性,保证建立良好的教育教学秩序,经校行政会讨论决定,就教师请假、调代課作如下规定:?1、教师不论是公事或私事不能按課表正常上学时,必须履行请假调、代課手续,采取与其它課程调换时间或者请同学科的教师代为上課的措施解决。?2、法定假:婚假、产假等法定假,按相关规定执行,并报校长室批准,由学校安排代課。?3、事假:事假一律规定自行调課。半天向行政值周请假,一天及以上需报校长室批准。?4、公出:教师假如公出,事先必须到教诲处登记。公出尽量自行调課,实在调不出的请教诲处安排代課。公出期间的課一律开代課单。全部公出应得到校长或分管校长批准。

5、病假:病假由学校安排代課,但必须在病休前一天请假,报学校批准,如急诊须在上課前请假。病假一律需医院证实。?6、教师因急事离开学校,不能准时回校上課,或因特殊情况,来不及办理代課手续时,教师本人须課前设法向分管的校长、教诲处请假,然后由教诲处安排代課,回校后及时补办代課手续。?7、在公出、请

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