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2025非本地员工劳动合同模板
合同编号：
甲方（用人单位）：
地址：
联系方式：
乙方（员工）：
身份证号码：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守执行。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。
合同期限为：自年月日起至年月日止（固定期限）。
若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与地点
甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作，岗位职责详见附件1《岗位说明书》。
工作地点为：，甲方可以根据经营需要变更乙方的工作地点，如乙方不同意变更，应提前日以书面形式通知甲方，协商解除合同。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
第三条工作时间与休息休假
乙方的工作时间实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。
标准工时为每天小时，每周工作天。
综合计算工时/不定时工作制的适用范围及具体安排见附件2《工作时间安排表》。
甲方保证乙方每周至少休息日，法定节假日依法安排休息。
因工作需要安排乙方加班的，甲方将依法支付加班费或安排补休，具体事宜详见附件3《加班管理制度》。
第四条劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，月工资为元（大写：），其中试用期工资为元。
工资支付时间为每月日，遇法定节假日顺延至工作日。
奖金、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应当以货币形式支付劳动报酬，不得以实物或有价证券替代。
第五条社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
甲方为乙方提供（福利计划/住房公积金/其他）福利，具体标准为：。
乙方患病或非因工负伤，享有医疗期个月，医疗期内工资按%支付。
乙方因工受伤，甲方依法承担工伤保险责任，并负责医疗救治和经济补偿。
第六条劳动条件与保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期进行职业健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方提供的劳动条件、劳动保护措施有意见的，应当及时向甲方提出。
第七条必威体育官网网址与竞业限制
乙方承诺在甲方工作期间及合同终止后年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
乙方不得在甲方工作期间或离职后年内，从事与甲方相同或相似的业务，或在与甲方有竞争关系的单位任职。
甲方应当支付乙方相应的必威体育官网网址费或竞业限制补偿费，具体标准为：。
第八条变更、解除与终止
经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。
在试用期内，甲方可以提前日通知乙方解除合同。
乙方在试用期内应提前日通知甲方解除合同。
如乙方严重违反甲方的规章制度、严重失职或违法犯罪，甲方有权立即解除合同。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，经依法履行程序后，可以解除合同。
合同终止的条件为：。
第九条经济补偿
因甲方的原因解除合同的，甲
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