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合肥市庐江县国家电网2025秋招一批面试典型题目及高分答案

一、综合分析题（共3题，每题10分）

1.题目：近年来，国家大力推进“双碳”战略，要求能源行业加快绿色转型。作为国家电网基层员工，你认为如何在庐江县推动电力绿色低碳发展，提升供电服务质效？

答案：

推动庐江县电力绿色低碳发展，需从政策引导、技术升级、服务优化三方面着手。

第一，政策引导需先行。结合庐江县产业布局，推动分布式光伏、风电等新能源项目落地，通过“政企合作”模式，提供土地、资金等支持，降低企业建设成本。庐江县农业发达，可探索“农光互补”“渔光互补”模式，提高土地利用效率。

第二，技术升级是关键。国家电网应加快智能电网建设，推广柔性直流输电技术，提升新能源并网稳定性。在庐江县，可重点建设智能储能电站，缓解光伏发电的间歇性，保障电网安全稳定。同时，推广“三电协同”（电网、电车、电表）技术，优化区域电力调度。

第三，服务优化需跟进。开展“绿色用电”宣传，引导居民和企业参与“绿电交易”，提供碳积分奖励。针对庐江县的中小企业，可推出“绿色电价”政策，降低其用能成本。此外，加强电力应急培训，提升极端天气下的供电保障能力。

解析：本题考查考生对国家政策的理解及解决实际问题的能力。答案从政策、技术、服务三方面展开，结合庐江县实际情况，逻辑清晰，体现行业针对性。

2.题目：近年来，庐江县部分农村地区存在“数字鸿沟”问题，用电信息采集率较低。作为国家电网员工，你如何提升该区域的供电服务水平？

答案：

解决“数字鸿沟”问题需从基础设施、政策激励、技术赋能三方面入手。

第一，强化基础设施覆盖。在庐江县农村地区，部分偏远村组仍存在通信基站不足问题，需加大5G网络、光纤电网建设投入，确保电力信息采集终端全覆盖。可联合当地政府，将电力设施建设纳入乡村振兴规划。

第二，完善政策激励机制。针对用电信息采集率低的农户，给予电费补贴或用电积分奖励，激发其参与积极性。同时，建立“电力管家”制度，安排专人上门指导，解决老年人、残疾人等群体的用电难题。

第三，技术赋能提效率。推广“物联网+电力”模式，安装智能电表，实现远程数据传输。开发“掌上电力”APP，让村民可实时查看用电情况，并提供线上缴费、故障报修等服务，提升服务便捷性。

解析：本题考查考生对农村电力服务的理解。答案结合庐江县农村实际，提出具体措施，体现政策性和操作性。

3.题目：国家电网近年来强调“人民电业为人民”的服务理念，作为基层员工，你如何理解这一理念，并如何在庐江县落实？

答案：

“人民电业为人民”的核心是提升供电服务质效，满足人民群众用电需求。在庐江县，可从以下三方面落实：

第一，优化服务流程。简化业务办理流程，推行“一网通办”，让村民可线上申请用电、缴费、报修，减少线下奔波。针对农村用户，可增设移动服务车，定期巡检设备，解决用电难题。

第二，加强应急保障。庐江县气候多变，需完善防汛、防暑等应急预案，定期开展应急演练。建立“电力+气象”联动机制，提前发布预警信息，保障居民用电安全。

第三，开展用电宣传。结合“安全生产月”“节能宣传周”等活动，普及安全用电知识，提升村民的电力使用意识。针对电动车充电等新需求，推广智能充电桩，避免“飞线充电”现象。

解析：本题考查考生对服务理念的理解。答案结合庐江县实际，提出具体措施，体现服务性和专业性。

二、组织管理题（共3题，每题10分）

1.题目：假如你负责在庐江县开展“迎峰度夏”电力安全检查，你会如何组织？

答案：

组织“迎峰度夏”安全检查需分阶段推进：

第一，前期准备。成立专项小组，明确各部门职责，制定检查方案。梳理庐江县夏季用电高峰时段及重点区域（如商业区、医院、学校），提前部署人力物力。

第二，现场检查。分区域、分类型开展检查，重点排查变压器、线路、配电室等设备，确保其运行状态良好。联合消防部门，对老旧小区、出租屋等场所开展电气安全宣传，避免因用电不当引发火灾。

第三，总结整改。对检查发现的问题，建立台账，限期整改。定期回访，确保隐患消除。同时，开展员工培训，提升应急处置能力。

解析：本题考查组织协调能力。答案分阶段展开，体现流程性和实操性。

2.题目：庐江县某村计划建设充电桩，但村民存在疑虑，认为会增加用电负担。作为项目负责人，你会如何化解矛盾？

答案：

化解矛盾需从沟通、政策、技术三方面入手：

第一，入户沟通。组织村民座谈会，耐心讲解充电桩的补贴政策（如峰谷电价、政府补贴），并邀请专家现场演示充电桩的节能性。可邀请周边已安装充电桩的村民现身说法，增强信任感。

第二，政策支持。与村委会合作，推出“充电桩安装补贴”计划，降低村民的初始投入成本。同时，建立“充电共享”模式，鼓励村民轮流使用，避免资源浪费。

第三，技术保