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2024包头师范学院招聘16名事业单位工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()。

A.不满意

B.没有满意

C.很不满意

D.没有不满意

【答案】:B

【解析】赫兹伯格的双因素理论提出,满意和不满意并非是同一维度的两端,该理论将影响员工工作态度的因素分为激励因素和保健因素。激励因素具备时会使员工感到满意,缺乏时员工会没有满意;保健因素具备时员工会没有不满意,缺乏时员工则会不满意。所以满意的反面或对立面是没有满意。

2、某国正进行经济发展方向调整,在其沿海发达地区,多数农业科技人才面临就业难题,而山区等欠发达地区却急需农业科技人才,存在相关专业人才匮乏的困境。这种现象称为()。

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.季节性失业

D.短暂性失业

【答案】:A

【解析】本题描述的现象是在沿海发达地区和山区等欠发达地区出现农业科技人才就业状况的差异,即沿海发达地区就业困难,而山区等欠发达地区人才匮乏。这种现象属于摩擦性失业。摩擦性失业是由于劳动力市场信息不对称、求职者与工作岗位匹配需要时间等原因产生的失业。在本题中,农业科技人才在不同地区分布不均,沿海发达地区人才过多,欠发达地区人才匮乏,这是因为人才在地区间的流动和岗位匹配存在一定的困难和时间差,符合摩擦性失业的特征。周期性失业是由经济周期波动引起的失业,当经济处于衰退阶段时,总需求下降,企业会减少生产,从而导致失业增加。本题中并未体现出经济周期波动对就业的影响。季节性失业是由于某些行业生产的季节性特点所引起的失业,比如农业、旅游业等,在特定季节需求旺盛,其他季节需求减少,从而导致失业。本题与季节因素无关。短暂性失业并非规范的经济学专业术语,在解释失业类型的语境中通常不使用该表述。综上所述,题目中描述的现象称为摩擦性失业。

3、完善坚持正确导向的舆论引导工作机制,健全网络综合治理体系,加强和创新互联网内容建设,落实()信息管理主体责任,全面提升网络治理能力,营造风清气正的网络空间。

A.互联网企业

B.互联网信息发布者

C.互联网用户

D.互联网监督部门

【答案】:A

【解析】完善坚持正确导向的舆论引导工作,健全网络综合治理体系,加强和创新互联网内容建设,关键在于落实互联网企业的信息管理主体责任。互联网企业在网络信息的生产、传播等方面处于重要位置,拥有技术、数据、平台等资源和优势,对其平台上的信息负有直接的管理和把控义务。通过落实互联网企业的主体责任,能够从源头上对网络信息进行规范和管理,防止不良信息的传播和扩散。互联网信息发布者、互联网用户更侧重于信息的生产与使用环节,虽然他们也对网络信息有一定的责任,但缺乏有效的管理手段和能力,难以承担起全面管理的主体责任。互联网监督部门主要是履行监督职责,对网络信息进行监管和执法,并非直接的信息管理主体。而全面提高网络治理能力,营造清朗网络空间,就需要互联网企业切实履行好信息管理主体责任。因此,应落实互联网企业的信息管理主体责任。

4、下列选项中,可以在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务是()。

A.公务员之间是战友关系

B.公务员之间有直系血亲关系

C.公务员之间有夫妻关系

D.公务员之间有近姻亲关系

【答案】:A

【解析】《公务员法》规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。战友关系并不在禁止范围内。因此可以在同一机关担任有直接上下级领导关系职务的是公务员之间为战友关系。

5、请示适用于向上级机关请求指示、批准,撰写请示应做到()。

A.一文一事

B.可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关

C.一文多事

D.必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示

【答案】:A

【解析】请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。为了便于上级机关及时处理请示事项,撰拟请示时应做到一文一事,这能使上级清晰明确地了解具体请求内容,避免因事项繁杂而造成处理上的混乱和延误。而若在请示中采用原文传报上级机关或者表达倾向性意见,这种做法并不能体现出请示是请求上级指示、批准的核心目的,只是信息的传递,不符合请示的规范。如果一文多事,会让上级在处理时难以快速聚焦重点,可能导致某些请示事项被忽略或者处理不及时,所以不能采用一文多事。对于必须是内部各业务部门达成协商一致意见后再请示,这一要求过于绝对。在实际工作中,可能存在一些紧急情况或者不同部门之间难以迅速达成一致意见的情况,但由于工作需要仍需向上级请示,所以此项也不符合实际要求。综上,撰拟请示应做到一文一事

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