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2025企业技术研发人员劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要乙方的专业技术及相关工作经验，乙方愿意为甲方提供技术研发及相关服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。

第二条本合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。续订合双方应协商确定新的工作内容、劳动报酬、工作条件等。

第二章工作内容与职责

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（具体工作内容）技术研发及相关工作。

第四条乙方应履行以下职责和义务：

（一）完成甲方交付的科研、技术开发、技术改进等任务；

（二）遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理；

（三）按时完成工作任务，达到规定的质量标准；

（四）保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；

（五）不得从事与甲方业务相竞争的活动；

（六）积极参加甲方组织的技术培训、学术交流等活动，提升自身专业能力；

（七）法律法规及甲方规章制度规定的其他义务。

第五条甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三章劳动报酬与福利

第六条甲方同意按以下标准和方式向乙方支付劳动报酬：

（一）乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付；

（二）甲方根据乙方的工作表现、业绩完成情况发放绩效奖金，具体标准另行约定；

（三）乙方参与技术研发项目的，甲方根据项目完成情况给予项目提成或奖励，具体标准由双方另行协商确定；

（四）甲方为乙方缴纳依法应缴纳的“五险一金”，相关费用由甲方承担；

（五）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期，具体休假天数按国家规定和甲方规章制度执行；

（六）甲方为乙方提供（福利名称，如住房公积金、补充医疗保险、员工培训等）福利。

第七条甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方的劳动报酬。如遇节假日或其他不可抗力因素，支付时间可顺延。

第四章社会保险与劳动保护

第八条甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并依法缴纳住房公积金。

第九条甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要防护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

第十条乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时向甲方报告。

第五章知识产权与必威体育官网网址条款

第十一条乙方在甲方任职期间，因履行工作职责或利用甲方资源完成的发明创造、技术改进、设计方案、软件程序、商业秘密等知识产权，均归甲方所有。乙方承诺在离职后不再使用或披露上述知识产权。

第十二条乙方在甲方任职期间，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。本条款的效力不因本合同的终止而终止。

第六章竞业限制

第十三条乙方承诺在本合同履行期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方从事相同或相似业务的其他企业中担任任何职务，也不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的公司。

第十四条甲方在乙方离职后，按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月（大写：元整）。

第七章合同的变更、解除与终止

第十五条经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，变更后的合同内容应以书面形式确认。

第十六条乙方有下