邮储银行蚌埠市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

邮储银行蚌埠市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题（共10题，每题1分）

说明：以下题目考察考生对邮储银行企业文化、社会责任及蚌埠地域特色的理解。

1.邮储银行的核心价值观是“服务三农、服务城市、服务中小企业”，其中“服务三农”在蚌埠地区尤为重要，以下哪项最能体现这一理念？

A.重点支持大型制造企业上市融资

B.扩大农村信用合作社网点覆盖

C.为蚌埠市高新技术产业提供专项贷款

D.提升城市居民理财产品的销售占比

2.邮储银行蚌埠分行近年来积极参与蚌埠市乡村振兴战略，以下哪项举措最能体现其社会责任？

A.举办高端财富论坛吸引投资

B.联合地方政府开展农村金融知识普及活动

C.扩大不良贷款规模以增加利润

D.提高员工绩效考核标准

3.邮储银行强调“诚信”作为核心价值观之一，以下哪项行为最符合这一要求？

A.为客户隐瞒贷款风险以达成业务目标

B.严格审查贷款申请材料

C.利用客户信息进行私下交易

D.推广高收益但高风险的金融产品而不如实告知

4.蚌埠市作为安徽省重要工业城市，邮储银行在蚌埠的业务发展应优先考虑：

A.限制对传统制造业的信贷投放

B.加大对新能源产业的金融支持

C.仅关注城市高端客户群体

D.减少对小微企业贷款力度

5.邮储银行的“创新”理念要求员工具备哪些能力？

A.坚守传统业务模式，避免变革

B.借鉴其他银行的成功经验，但避免本地化调整

C.积极探索适合蚌埠地方特色的金融产品

D.优先执行上级指示，减少自主性

6.邮储银行蚌埠分行在服务小微企业时，应注重：

A.以利润为中心，提高贷款利率

B.结合蚌埠地方产业政策，提供定制化金融方案

C.严格限制对农业企业的贷款额度

D.仅服务有政府背景的企业

7.邮储银行的“合作”价值观强调团队协作，以下哪项行为最符合？

A.为争夺客户，与其他部门员工发生冲突

B.积极参与跨部门业务交流会

C.将个人业绩置于团队目标之上

D.对同事的失误视而不见

8.蚌埠市是安徽省历史文化名城，邮储银行在蚌埠的营销活动应：

A.完全复制其他城市的推广模式

B.结合蚌埠地方文化元素，增强客户认同感

C.仅推广高端金融产品以提升品牌形象

D.避免涉及地方文化以减少争议

9.邮储银行的“责任”要求员工：

A.优先完成个人业绩指标，忽视合规要求

B.主动为客户解释金融风险

C.对同事的错误进行包庇

D.推卸因自身失误导致的客户投诉

10.蚌埠市近期推动绿色金融发展，邮储银行应：

A.坚持传统信贷业务，避免绿色金融投入

B.仅支持大型环保企业，忽视中小企业需求

C.积极研发适合蚌埠地方特色的绿色信贷产品

D.将绿色金融作为短期营销手段

二、多选题（共5题，每题2分）

说明：以下题目考察考生对邮储银行蚌埠分行业务及企业文化的综合理解。

1.邮储银行蚌埠分行在支持蚌埠市中小企业发展时，应关注哪些方面？

A.提供灵活的还款方式

B.加强对蚌埠地方特色产业的政策解读

C.提高贷款审批效率

D.限制对农业相关企业的支持

2.邮储银行的“服务”理念要求员工具备哪些素质？

A.耐心解答客户疑问

B.主动了解客户需求

C.坚持以业绩为导向，忽视客户体验

D.及时反馈客户投诉处理结果

3.蚌埠市作为皖北中心城市，邮储银行在服务乡村振兴时应：

A.扩大农村金融产品种类

B.加强与地方政府合作

C.提高农村网点的服务能力

D.限制对农村电商的支持

4.邮储银行的“合规”要求体现在哪些方面？

A.严格遵守反洗钱规定

B.避免与高风险客户合作

C.对同事的不合规行为进行举报

D.优先完成业务指标，忽视合规流程

5.邮储银行蚌埠分行在推广普惠金融时，应：

A.降低服务门槛，覆盖更多群体

B.加强金融知识普及

C.提高贷款审批标准

D.仅服务高净值客户

三、判断题（共5题，每题1分）

说明：以下题目考察考生对邮储银行企业文化及蚌埠地方政策的理解。

1.邮储银行的“服务三农”战略在蚌埠地区主要指支持大型农业企业。

2.邮储银行蚌埠分行在业务发展中应优先考虑利润，社会责任可适当弱化。

3.邮储银行的“创新”要求员工敢于尝试新业务模式，但需确保合规性。

4.蚌埠市的地方政府政策鼓励邮储银行加大对新能源产业的金融支持。

5.邮储银行的“合作”价值观要求员工主动与其他部门沟通，避免恶性竞争。

四、简答题（共2题，每题5分）

说明：以下题目考察考生对邮储银行蚌埠分行业务及企业文化的理解能力。

1.简述邮储银行蚌埠分行在支持蚌埠市乡村振兴战略中可采取的具体措施。

2.结合蚌埠市地方经济特点，谈谈邮储银行如何平衡业务发展与社会责