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W航运公司船员流失原因及对策研究
摘要
在这个以人为本的社会中，人才是推动社会进步、促进经济发展的重要因素。航
运企业同样重视人的因素。船员，作为航运企业的核心人力资源，是推动航运事业发
展、保障海上运输安全的关键力量。没有一支优秀且稳定的船员队伍，航运企业无法
实现持续、健康的发展。然而，航运企业的船员流失率常常偏高，这给企业的稳定运
营和发展带来了很大的挑战。过高的船员流失率会导致企业运营效率下降、运输安全
风险增加，甚至会影响到企业的长期战略规
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