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农业银行安庆市2025秋招群面模拟题及高分话术

一、无领导小组讨论(情景模拟类)

说明:以下每题均为无领导小组讨论的情景模拟题,考察考生的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。请根据情景设定,模拟发言,并给出高分话术参考。

1.题目(10分)

情景:农业银行安庆市某县域支行近期发现,由于农村电商发展迅速,部分农户通过非正规渠道进行资金结算,存在金融风险隐患。作为农业银行安庆市2025届秋招的新员工,你所在的讨论小组需要提出解决方案,并形成一份汇报方案提交给分行领导。

问题:

(1)如何识别和防范农户非正规资金结算的风险?

(2)农业银行应如何结合安庆市县域特色,推广正规金融服务?

(3)小组需在30分钟内达成共识,并推选一名代表汇报方案。

高分话术参考:

个人发言(开场破题):

“各位组员,农村电商的快速发展确实给金融服务带来了新机遇,但同时也暴露了资金结算的风险。我认为,解决这个问题需要从‘识别风险’和‘推广服务’两方面入手。首先,我们可以通过大数据分析农户的结算行为,比如频繁的小额交易、跨行频繁转账等,这些可能是非正规结算的信号。其次,农业银行可以结合安庆市的特色产业,如农产品供应链,推出‘农户专属信用卡’或‘供应链金融’产品,降低农户使用正规金融服务的门槛。”

小组讨论(补充观点):

“我补充一点,还可以通过村务公开栏、农资店等渠道,宣传农业银行的正规结算产品,比如‘惠农e贷’。同时,可以组织‘金融知识下乡’活动,让农户了解金融风险。此外,小组需要明确分工:有人负责方案撰写,有人负责风险识别细节,有人负责服务推广措施,确保汇报逻辑清晰。”

总结陈词(代表汇报):

“我们的方案核心是‘精准识别+特色服务+广泛宣传’。具体措施包括:建立农户结算行为监测模型,与县域政府合作开展金融风险排查;推出‘安庆特色农产品供应链金融’产品,降低农户结算成本;联合村委会开展金融知识普及。建议由张三负责方案整合,李四补充风险识别细节,我负责推广措施。我们的小组方案兼顾风险防控和业务拓展,希望分行领导参考。”

2.题目(12分)

情景:安庆市某乡镇近年来外出务工人员返乡创业热情高涨,但部分创业者在农业银行贷款时遇到流程复杂、审批周期长的问题,导致融资需求无法及时满足。作为新员工,你们小组需要为农业银行优化返乡创业贷款服务提出建议。

问题:

(1)如何简化返乡创业贷款的申请流程?

(2)农业银行如何利用本地资源,提高贷款审批效率?

(3)小组需在40分钟内达成共识,并形成优化方案。

高分话术参考:

个人发言(提出核心观点):

“各位组员,返乡创业贷款是支持乡村振兴的重要举措,但审批流程复杂确实影响用户体验。我认为,可以从‘流程数字化’和‘本地化审批’两方面突破。首先,农业银行可以开发手机APP,让创业者随时随地提交贷款申请,并实时查询进度。其次,可以与乡镇政府合作,设立‘金融服务站’,由本地信贷员负责初步审核,分行仅做最终审批,大幅缩短周期。”

小组讨论(细化措施):

“我建议在APP中加入‘一键推荐’功能,创业者可以上传项目计划书,系统自动匹配适合的贷款产品。同时,可以引入‘信用评分’机制,对有农业银行贷款记录的优质客户优先审批。此外,小组需要考虑风险控制,比如设立反欺诈模型,防止虚假贷款申请。”

总结陈词(代表汇报):

“我们的方案核心是‘线上化+本地化+智能化’。具体措施包括:推出‘返乡创业贷’APP,实现全程线上申请;与乡镇政府合作设立服务站,推行‘绿色通道’审批;引入信用评分和反欺诈模型,确保风险可控。建议由王五负责方案撰写,赵六补充风险控制细节,我负责推广策略。我们的小组方案兼顾效率与风控,希望分行领导采纳。”

二、无领导小组讨论(开放讨论类)

说明:以下每题均为开放讨论题,考察考生的逻辑思维、创新能力和表达能力。请根据题目要求,模拟发言,并给出高分话术参考。

3.题目(8分)

情景:安庆市某农村地区农业银行客户流失严重,年轻客户更倾向于使用互联网银行,传统网点吸引力下降。作为新员工,你们小组需要探讨原因,并提出挽留客户的策略。

问题:

(1)客户流失的主要原因是什么?

(2)农业银行如何吸引年轻客户回访传统网点?

(3)小组需在35分钟内达成共识,并形成解决方案。

高分话术参考:

个人发言(分析问题):

“各位组员,客户流失的核心原因是‘服务同质化’和‘体验不足’。年轻客户更看重便捷性和个性化服务,但传统网点往往流程僵化,缺乏创新。我认为,农业银行可以从‘场景化服务’和‘数字化引流’两方面入手。比如,在网点设置‘智能客服’机器人,提供7×24小时咨询;或者结合安庆本地民俗活动,如黄梅文化节,举办‘金融+文旅’活动,吸引年轻客户。”

小组讨论(补充策略):

“我建议网点可

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