2025年输气工个人总结与输液室护士长年终工作总结.docVIP

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输气工个人总结与输液室护士长年终工作总结汇编

输气工个人总结

转眼间，xx年就要过去了，在领导和同事们关怀与协助下，圆满完毕了各项工作，在思想觉悟方面有了更深入提高。在XX年就要到来之即，现将xx年工作总结如下：

1;认真做好本职工作，严于律已，遵守各项规章制度，准时交接班，从无迟到早退现象发生，做好交接班记录，时刻保持“谦虚，谨慎，律已”工作态度。

2;加强专业知识学习，努力提高自身业务水平，在本岗位中做到在岗时认真巡检，准时，真实记录数据，准时认真地书写各项资料，检查加臭设备，把设备擦洗洁净，检查加臭泵运转状况，按领导及调度指令调整外输压力。无论是炎热夏天还是寒冷冬季，在用气高峰期时，都坚守在现场随时观测外输压力变化，发现压力不平稳时及时向领导及调度汇报。尤其是在冬季用气高峰期时，上游来气压力过低，外输压力达不到输送规定，我们就得在现场守候，随时观测外输压力变化，发现压力过低及时与调度联络，在现场一站就是两个钟头，冷风吹得浑身冰凉，手脚均有些不听使唤，饭就更不能准时吃了，但为了保证安全生产，平稳供气，我仍旧坚持在现场调试外输压力，直抵达到原则为止。

3：积极参与文体活动，我运用休息时间积帮大队办板报，参与了处里排球比赛，绘画比赛，中原油田运动会开幕式大型舞蹈，都获得了不错成绩，得到了领导表扬和承认。还运用业余时间练习写作，给中原石油报投稿并刊登，通过自已坚持不懈努力学习，积极进取，来提高自我。家庭有困难自已努力想措施克服，尽量不给领导和同事增添麻烦。

4：维护本单位形象，在门站积极积极协助兄弟单位同事打扫卫生和各项力所能及工作，在兄弟单位领导及同事面前做到不利于本单位形象事不做，不利于本单位形象话不说，用自已实际行动积极维护本单位良好形象。

5：深入强化学习意识，在提高专业素质上下功夫，积极参与集体组织学习，与个人自学相结合，让自已吸纳更多专业知识，掌握新技能，增强新本领。

总之，一年来，我做了一定工作，也获得了一定成绩，受到了领导表扬和肯定，但距离领导和同事们规定尚有一定差距，对专业知识学习及深度还远远不够，在此后工作中，我将扬长避短，克服局限性，以对工作高度负责精神，脚踏实地，尽职尽责做好各项工作及任务，不辜负领导和同事对我期望。

输液室护士长年终工作总结

输液室护士长工作总结医院从3月份接手至今，无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，尤其是3至5月份，我们以最快速度抢占了市场，业绩也得到了集团其他医院赞赏和集团领导承认与肯定。

但我们必须清晰地认识到，初入xx，我们处境如同发展初期***军队，没有著名度，更缺乏老百姓认识，这也恰好验证了“任何事物发展都得有个过程”道理。尽管医院目前发展还没有展现我们预想良好状态，但这都是正常，符合事物发展规律，因此大家辛劳努力同样值得尊重和理解。每日更新,假如有找不到文章,请到商务问答中心提出。我理解得知，我们医护人员大多来自不一样地方，是缘分让五湖四海我们走到了一起，有医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地怀念，尚有处在花枝招展年龄，也忍受着和男女朋友分离痛苦。大家无论是在那个岗位，你们辛劳和努力都是值得尊重和肯定，我代表医院代表集团对大家辛劳努力表达由衷感谢，大家辛劳啦。

在肯定大家同步，我也不得不提出，在5月份基础上，医院6月份各项工作都没有新突破和进展，初诊量和业绩均有所下滑，各科室工作都或多或少存在着这样那样问题，这正是我所紧张，同步也是我们召开本次总结大会必要之所在。

我曾经无多次说过，一种医院能否长期发展，不在于它服务过多少患者，而在于它服务好了多少患者，假如这家医院医疗质量和服务质量跟不上，那么这家医院接诊患者越多，就死得越早，这个道理我相信大家都懂。

更令我痛心疾首是，总结过去一种月工作，各科室都出现了不一样程度问题：

一、导医台。

导医台是医院序言窗口，导医服务态度和言谈举止直接影响着患者对医院印象，导医工作是医院内部营销第一站，导诊工作出了问题就会影响到患者就诊情绪，但导医台在6月份工作中仍然出现上班时间读书看报状况，患者走进大厅，走到导医面前导医才懂得状况，时有发生。

做一名导医很容易，但要做好导医工作确实有诸多学问。导医是一种新型岗位，学校里面没有开设这个专科和有关课程，这就规定我们不停去探索去创新，多思考多总结。

二、输液室。

尽管我们有规章制度，尽管我们曾经三申五令，但输液室还是出现上班时间闲聊、吃东西、明显体现拒诊情绪、工作积极性不强等问题，输液室护士有刚走出校门，也许我们应当理解她们年轻和幼稚，但我试问下，我们患者能由于我们是刚走出校门护士，就理解和包容我们吗?还是那句话多思考多总结。

三、收费处。

在之前工作中，收费处也不止一次出现收费出错状况，此事我们也做过沟通和协调，收费处工作人员也不停