六桶小学教师继续教育培训管理制度.pdfVIP

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修文县六桶小学教师继续教育培训

规章制度

为了使我乡的“小继教培训工作能够顺利有序地开展，充分

调动广大小学在职教师学习的自觉性、主动性和积极性，特制定

本规章制度：

一、培训工作第一责任人

学校校长作为培训工作第一责任人，负责本校‘‘小继教”

的全面协调管理工作。制定培训计划、培训工作规章制度、培训

工作总结等。第一责任人的工作完成情况，将作为评优及年度考

核的重要依据。若工作失职，给“小继教”工作造成损失的，年

度考核视为不合格。

二、辅导教师工作职责

1、辅导教师必须有完整的科目培训计划、培训教案、培训

总结。

2、辅导教师要对学员全程负责，认真批改学员作业、阶段

检测、及时解决学员在学习中遇到的问题。

3、辅导教师要如实地登记学员的考核、考试成绩。

4、辅导教师要作好学员参加学习的考勤记录。

5、辅导教师的工作完成情况将列入年度评优和年度考核量

化评分的依据。若工作失职，使“小继教”工作得不到顺利开展

的，年度考核视为不合格。

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三、学员学习制度

1、学员必须按时参加各个科目各项内容的培训，认真完成

各科作业、阶段检测。

2、学员要根掘自身的实际情况，制定出本人的科目的学习

目标计划，针对学科学习的情况，写出学习总结。

3、除面授外、学员要安排好自己的自学白练时间，以保证

科目的考试考核顺利达标。

4、若学员在学习培训中无故不参加，作业不认真完成，考

试、考核成绩不达标的，年度考核视为不合格。

六桶乡中心小学

二0一一年十一月十日

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