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《凝心聚力:新常态下企业文化与团队凝聚力》
培训大纲
【课程背景】:
经济期,为什么企业留不住人才,更不敢培养人才?
人才竞争中,如何进行职业管理?如何获得职业归属感?这
些问题不面对不解决,必然直接导致企业的兴衰存亡!管理
升级的前提,是企业文化的升级,团队凝聚力的升级!
——著《将道》
企业文化是企业发展的。企业文化决定整个企业的观念、行为和价
值取向,指导企业全员的思维与行为,优秀的企业文化能促进企业良性发展,最
终使员工、企业、社会受益。企业对员工的凝聚力和,员工对企业的向心
力和创造力,是当前企业发展的重要“软实力”。如何建立、执行、积极向
上、务实有效的企业文化,建立企业长效引擎凝聚力,是企业向一流的管理水平
迈进的重要步伐。
【课程收益】:
1.帮助成长型企业摆脱企业文化贯宣8大无意识盲区;
2.帮助管理层深刻理解企业文化落地和员工价值开发;
3.参训人员调整角色和态度,明白定位和做事的关系;
4.强化管理者职业意识心态,从心智模式上梳理管理;
5.掌握管理队伍人性化管理法和团队职业化管理技能;
6.在企业内创建和宣贯有价值有意义的企业文化体系。
【课程特色】:
1.给创新——注重思维同频和行为的巧妙激发。
2.给系统——帮助评估能力,用方法串联经验。
3.给体验——用心理技术开悟,高品质互动与共享。
Gallenging:CorporateCultureandTeamCohesionunderthe
NewNormalTrainingOutline
【Course
Background】:
Duringtheperiodofeconomictransformation,whycantenterprisesretain
talents,anddarenotcultivatetalents?Howtoconductcareermanagement
intalentcompetition?Howtogainasenseofprofessionalbelonging?These
problemsarenotfacedorsolved,whichwillinevitablyleadtotheriseand
falloftheenterprise!Theprerequisiteformanagementupgradeisthe
upgradingofcorporatecultureandtheupgradingofteamcohesion!
——LiQinggangsEmpoweringthe
Tao
Corporatecultureisthecoregeneofcorporatedevelopment.Corporateculturedeterminesthe
concept,behaviorandvalueorientationoftheentireenterprise,andguidesthethinkingandbehavior
ofallemployees.Excellentco
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