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企业安全文化的建立宁波金托福模具科技有限公司2011年10月15日编制

什么是安全？安全就是好好的活着！安全就是有尊严的活着！安全就是负责任地活着！

主讲内容什么是安全文化安全文化的七大要素安全文化与企业安全管理的关系建立企业安全文化的必要性和作用建立企业安全文化的途径

什么是安全文化安全文化是在人类生存、繁衍和发展的历程中，在其从事生产、生活乃至实践的一切领域内，为保障人类身心安全(含健康)并使其能安全、舒适、高效地从事一切活动，预防、避免、控制和消除意外事故和灾害(自然的、人为的或天灾人祸的)；为建立起安全、可靠、和谐、协调的环境和匹配运行的安全体系；为使人类变得更加安全、康乐、长寿，使世界变得友爱、和平、繁荣而创造的安全物质财富和精神财富的总和。

因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。02英国健康安全委员会的定义：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。01什么是安全文化

安全文化的七大要素形式多样01.实行企业01.安全目标管理01.以人为本01.实行全方位01.安全管理01.把情感融入01.安全管理01.全员参与01.重视对员工01.的激励作用01.

安全文化与企业安全管理的关系安全文化对人的整个人生过程都不断影响，注入和培养、塑造，用安全的精神财富和物质财富教育和激励人，提高人的安全素质即安全技术和安全文化知识，安全社会适应力和安全生理、心理承受能力。一个人无论在何时何地都自觉或不自觉地被当时当地的安全文化熏陶、改造和提高；安全文化与企业安全管理有其内在的联系，但安全文化不是纯粹的安全管理，企业安全文化也不是企业安全管理。企业安全管理是通过有局限性的企业安全管理技术和方法，在企业职工从事生产经营活动的过程中发挥作用，被管理者始终处在一种被动安全、服从安全、要我安全的强迫、监督状态，从精神上、心理上的影响是相对短暂的、有限的。在企业安全管理上，要研究人的安全心理，以人为本，企业安全管理才能持久、深远。

建设企业安全文化的必要性及作用企业安全文化是实现安全管理的灵魂企业安全文化是凝聚员工的中间要素12必要性

为什么要进行企业安全文化建设？01.怎么都这么不小心……02.痛啊！后悔不该……03.告诉过你们，别出事儿，就是不听，钱袋子都要空了……04.还要等多久才能有我的床位？

建设企业安全文化的必要性及作用企业安全文化是实现安全管理的灵魂，当前，有的企业存在着这样的怪现象：一方面有严格的安全管理制度，另一方面员工对制度却熟视无睹，违章作业屡见不鲜，究其原因不难得出企业安全文化基础不牢固是产生矛盾的关键所在。如果讲制度的约束对安全工作的影响是外在的、冰冷的、立竿见影的、被动意义上的，那么文化的作用则是内在的、温和的、潜移默化的、主动意义上的，具有其他约束无法比拟的优越性，企业安全文化所具有的凝聚、规范、辐射等功能对整个企业会直接产生巨大的推动作用。必要性1——企业安全文化是实现安全管理的灵魂必要性2——企业安全文化是凝聚员工的中间要素在构筑企业安全文化过程中，文化的渗透性会以不同方式表现出来，成为凝聚员工的中间要素，直接或间接地引导员工把企业的安全形象、安全目标、安全效益同员工的个人前途、家庭利益紧密地结合起来，使之对安全的理解、追求和把握上同企业要达到的最终目标尽可能地趋向一致。企业安全文化通过点滴小事的积累和文化要素的渗透，使员工在不知不觉中产生了一种自主约束倾向和潜在准则，当这种约束和准则普遍被大多数人所认同的时候，就标志着企业员工自觉规范自我、约束自我的局面初步形成。良好的企业安全文化不仅会使企业的安全环境长期处于相对稳定状态，更重要的是经过企业安全文化的建立，能使员工的思想素质、敬业精神、专业技能等方面得到不同程度地提高，同时也会带动与安全管理相适应的经营管理、科技创新、结构调整等中心工作的平衡发展，这对树立企业的品牌形象和增强企业的综合实力等都将大有裨益。

建设企业安全文化的必要性及作用有利于安全管理体系的建立和完善。有利于弥补生产力水平不高、技术装备不高存在的缺陷。规范职工安全生产行为，营造浓厚的安全生产氛围。提高企业安全管理的水平和层次，树立良好的企业形象。作用

建设企业安全文化的必要性及作用安全文化建设包括了物质层、制度层和精神层三个层次，把人、机、环境有效地统一协调起来，达到人、机、环境的和谐。安全文化建设强调制度建设，有利于安全规章制度的建立、完善和落实。有利于安全管理体系的建立和完善。作用1

建设企业安全文化的必要性及作用有利于弥补生产水