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消防安全生产责任书

为贯彻落实《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，强化消防安全生产责任，预防和减少火灾及安全事故，保障生命财产安全，[责任单位名称]（以下简称“甲方”）与[责任部门/责任人]（以下简称“乙方”）签订本责任书。

一、责任目标

1.零重大事故：全年不发生重特大火灾事故、安全生产事故，杜绝人员伤亡和重大财产损失。

2.隐患整改率100%：对消防部门、上级单位或自查发现的安全隐患，按时限完成整改并验收合格。

3.设施完好率100%：消防设施（灭火器、消火栓、应急照明等）及安全生产设备定期维护，确保正常运行。

4.培训覆盖率100%：所属人员每年至少参加1次消防安全知识培训，掌握应急处置技能。

二、甲方职责

1.制度保障：制定消防安全生产管理制度、应急预案，提供必要的资金、物资支持。

2.监督检查：定期组织消防安全生产检查，对乙方存在的问题提出整改意见并跟踪落实。

3.培训教育：统筹开展全员消防及安全培训，组织应急演练（每年不少于2次）。

4.考核奖惩：对乙方责任履行情况进行年度考核，依据结果实施奖惩。

三、乙方职责

（一）组织领导与制度落实

1.明确本部门消防安全生产责任人，落实“一岗双责”，将责任分解到岗位和个人。

2.严格执行甲方制定的各项制度，结合实际制定本部门操作规程和应急预案。

（二）日常管理与隐患排查

1.消防管理：

确保疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，严禁堆放杂物或擅自封闭。

定期检查消防设施，做好记录（如灭火器压力、消火栓水压等），发现故障及时报修。

严禁违规使用明火、私拉乱接电线，禁止存放易燃易爆危险品（特殊场所需严格审批）。

2.安全生产管理：

对特种设备（如电梯、压力容器等）定期维护保养，确保操作人员持证上岗。

规范危险化学品存储、使用流程，设置明显安全警示标识。

作业现场设置防护措施（如安全围栏、警示灯等），杜绝“三违”行为（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）。

（三）宣传培训与应急处置

1.每月组织本部门人员开展消防安全知识学习，记录培训内容和参与人员。

2.配合甲方开展应急演练，确保所属人员熟悉疏散路线和应急器材使用方法。

3.发生事故时，立即启动应急预案，组织救援并按规定及时上报甲方及相关部门，不得隐瞒、谎报或迟报。

四、考核与奖惩

1.考核周期：每年12月由甲方对乙方进行年度考核，考核结果分为“优秀”“合格”“不合格”。

2.奖励措施：

考核优秀的部门，授予“消防安全生产先进单位”称号，并给予通报表扬和奖金奖励。

对及时发现并消除重大隐患、避免事故发生的个人，给予表彰和奖励。

3.惩罚措施：

考核不合格的部门，责令限期整改，取消年度评先评优资格。

因乙方未履行责任导致事故发生的，依法追究相关人员责任，并处以罚款；构成犯罪的，移交司法机关处理。

五、其他事项

1.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[具体年份]。

2.若乙方人员变动，由继任者继续履行责任。

甲方（盖章）：______________

负责人签字：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：______________

部门/岗位：______________

日期：____年____月____日