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2025年运营总监岗位职责和要求4篇

目录

第1篇南京app运营总监岗位职责和任职要求

第2篇微商运营总监岗位职责和任职要求

第3篇生产运营总监岗位职责和任职要求

第4篇电商运营总监岗位职责和任职要求

第1篇南京app运营总监岗位职责和任职要求

南京app运营总监岗位职责：

1、负责软装app的运营，制定年度行业规划、提升行业影响力，并达成相应的指标。

2、负责行业的品牌发展体系的搭建及优化、营销资源整合、产品规划落地、销售单量达成等业务目标。

3、根据销售数据进行深度分层分析，能根据商家结构，品牌结构输出品牌分层管理的解决方案；

4、负责品牌运营工作，制定卖家运营规划并执行，通过数据分析货品结构资源整合运营培训等帮助卖家突破成交瓶颈。

5、搭建卖家沟通渠道，对行业的商圈进行管理。

6、梳理所负责行业消费者需求和卖家的痛点，并制定平台差异化的核心解决方案。

岗位要求：

1、有8年及以上线下中高端软装设计运营经验，熟悉商品和供应链，了解软装零售本质；

2、能够协调上下左右各方资源及合作伙伴出色的完成项目目标；

3、开放度高，融合能力强，能适应互联网工作环境及角色的转变；

4、具备较强的逻辑思维、数据分析、市场敏锐度及消费者洞察能力；

5、有较强的跨部门的合作能力，较强的项目管理和推进能力。

第2篇生产运营总监岗位职责和任职要求

生产运营总监岗位职责：

1、负责公司总部运营管理，包括供应链、产品、营销、人力资源、行政等的协同管理，协助供应链总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与企业重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策。

2、负责组织各中心、各部门、各总部事业部及各省区事业部年度计划实施，完成年度kpi目标。

3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向供应链总经理汇报运营方面的合理化建议。

4、负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各中心、各部门、事业部考核的依据之一。

5、负责协调与公司运营相关的工作，确保公司运营效率和效益的提升。

任职要求：

1、6年以上企业运营管理工作经验，3年以上运营部门负责人以上岗位工作经验。

2、具有丰富的运营管理及全面管理企业的经验。

3、具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识及技能。

4、有医疗器械企业运营部门负责人工作经验者优先。

第3篇微商运营总监岗位职责和任职要求

微商运营总监岗位职责：

1、负责公司微商平台的日常管理以及维护；

2、负责微商平台全年货品规划，推广工作，对微商产品的上市做好前期的筹备工作；

3、协助电商以及开发部门完成公司旗下微商开发、功能需求分析等工作活动，并协助成功实施运营管理；

4、负责制定微信运营销售活动策划，利用微信平台推广公司品牌、产品；

5、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动，协助一级微商完成培训和活动；

6、负责微官网、微信商城、微信小店的销售管理、规划、维护等，提高品牌影响力和关注度；

6、深入了解互联网，尤其是新媒体特点及资源，有效运用相关资源，做到新媒体与销售资源的匹配与协调；

任职要求：

1、25岁—35岁，本科以上学历，市场营销、工商管理、品牌传播等相关专业，具备微商运营管理从业经验；

2、具有优秀的运营团队管理及相关推广运营培训经验，擅长移动端营销及团队管理；

3、三年以上社交新媒体营销经验，一年以上企业微信营销或第三方微信营销服务工作经验；

4、熟悉网络社会化新媒体传播形式，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，熟悉微信平台及运营方式；

5、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销；

6、对微商产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解，必须有成功微信营销推广成功案例。

7、具有敏锐的洞察力，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时反应；

8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系能力、沟通能力、影响力、执行力；

9、具备活跃的营销思维，能熟练策划微商营销系列推送方案。

第4篇电商运营总监岗位职责和任职要求