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乡村人才振兴情况汇报材料
近年来，在上级党委、政府的坚强领导下，在组织、人社、农业农村等部门的指导支持下，XX县坚持把乡村人才振兴作为全面推进乡村振兴的关键抓手，紧扣“引、育、用、留”全链条，聚焦产业需求、突出分类施策、强化系统推进，着力破解乡村人才总量不足、结构不优、流失严重等突出问题，推动形成人才回归、智力汇聚、活力迸发的良好局面。现将有关情况汇报如下：
一、工作背景与现状分析
XX县地处山区，下辖12个乡镇、156个行政村，总人口43.6万，其中农村人口占比68.2%。长期以来，受地理位置、经济基础、公共服务等因素制约，乡村人才呈现“三少三多”特征：一是本土人才少、外流人口多。
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