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职业健康安全教育内容更新考核试卷(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题，合计60分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。

A.职业健康检查

B.职业卫生保护

C.职业病诊断

D.劳动安全培训

2.以下哪类物质不属于《工作场所职业病危害因素分类目录》中的化学性危害因素？

A.苯系物

B.高温

C.硫化氢

D.铅尘

3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。

A.安全警示标志

B.职业危害告知卡和警示标识

C.操作流程示意图

D.应急疏散路线图

4.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病称为（）。

A.工作相关疾病

B.职业病

C.职业禁忌症

D.职业性损伤

5.呼吸防护用品选择的核心依据是（）。

A.劳动者的主观舒适度

B.作业场所职业病危害因素的种类、浓度/强度

C.企业采购成本

D.上级主管部门推荐品牌

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。

A.口头告知

B.书面告知

C.选择性告知

D.无需告知

7.以下哪种行为不符合噪声作业场所的防护要求？

A.定期检测作业场所噪声强度

B.为劳动者配备耳塞并监督正确佩戴

C.将噪声设备集中布置并设置隔音屏障

D.允许劳动者在噪声岗位连续工作8小时不轮换

8.高温作业场所的防暑降温措施不包括（）。

A.调整作业时间（如早出晚归避开高温时段）

B.提供含盐清凉饮料

C.降低作业场所通风效率

D.设置工间休息的凉爽区域

9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.有偿

B.无偿

C.视情况

D.拒绝

11.以下哪项不属于用人单位在职业健康安全管理中的主体责任？

A.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

B.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品

C.替代劳动者承担职业病诊断费用

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

12.有限空间作业前，必须进行（），分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施。

A.通风

B.气体检测

C.人员培训

D.设备调试

13.接触性皮炎常见于接触（）的作业人员。

A.粉尘

B.放射性物质

C.化学性液体（如酸、碱）

D.高温

14.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。

A.进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

B.直接解除劳动合同

C.仅发放一次性经济补偿

D.转移职业健康监护档案至新单位即可

15.以下关于防护手套的使用规范，错误的是（）。

A.接触强腐蚀性液体时，应选择耐酸碱手套

B.操作旋转机械时，佩戴布制手套

C.接触高温物体时，使用耐高温手套

D.手套出现破损时立即更换

16.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工资记录

B.培训记录

C.职业病诊疗资料

D.考勤记录

17.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.哺乳期女职工

C.孕妇

D.以上均是

18.以下哪项不属于粉尘的主要危害？

A.引发尘肺病（如矽肺、煤工尘肺）

B.降低作业场所能见度，增加事故风险

C.导致皮肤过敏

D.提高作业场所温度

19.发生急性职业中毒事故时，现场急救的首要措施是（）。

A.立即拨打120

B.将患者转移至空气新鲜处

C.给患者喂水

D.进行心肺复苏

20.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全监管部门

B