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企业的激励制度的研究
摘要激励机制是企业组织管理中以人为中心的机制。动机是追求人性化的管理活动,动机机制
是制度导向,目的是使管理活动制度化。要做到人性化和制度化,必须建立良好的激励机制。它只
是一种静态的、合理的企业制度;从动态的角度看,它是一种动态的、合理的企业制度平衡。企业
激励制度能否有效运行,充分依赖企业各部门之间的有效沟通。本文在结合我国当前企业激励
机制的的实际情况下,对企业激励机制理论、机制运行和存在问题的一次全方位分析研究,总结我
国企业激励机制存在的突出问题,以及设计出具有较强适用性的企业激励机制方案,期望通过有效
的激励机制,激发企业人力资源活力,
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