新毕业护士职业锚类型分布及心理资本分析.pdfVIP

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循证护理年月第卷第期总第期··

20242104120719

新毕业护士职业锚类型分布及心理资本分析

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吴晓英周玉华应文娟刘慧

汕头市中心医院广东,;汕头大学医学院第一附属医院汕头大学医学院附属肿瘤医院;

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摘要目的调查新毕业护士职业锚类型分布及心理资本现状并进行影响因素分析方法采用便利抽样法抽取所公立综合医

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院的名毕业年以内的护士为研究对象使用职业锚及心理资本问卷进行调查结果共回收有效问卷份职业锚分布以

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安全型最多占比48.0%管理型最少占比1.9%心理资本得分以挑战型得分最高P0.05新毕业护士的居住情况及是否单身

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是心理资本得分的影响因素P0.05而新毕业护士的年龄单身情况学历是职业锚分型的影响因素P0.05结论护理管

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理者可以根据不同类型职业锚护士的特点及心理资本水平安排适当的护理岗位为护士搭建职业发展空间

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关键词新毕业护士职业锚心理资本护理

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doi10.12102.issn.2095-8668.2024.04.029

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