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企业员工宿舍安全巡查制度

一、总则

（一）目的与依据

为切实保障员工生命财产安全，维护宿舍区域正常秩序，营造安全、文明、和谐的住宿环境，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍及宿舍公共区域的安全巡查工作。所有住宿员工、宿舍管理人员及参与巡查工作的相关人员均须遵守本制度。

（三）基本原则

宿舍安全巡查工作遵循“预防为主、安全第一、全面覆盖、责任到人、及时整改”的原则。

二、组织机构与职责

（一）宿舍安全巡查小组

公司成立宿舍安全巡查小组，由行政部门（或后勤部门）牵头，成员可包括安保人员、各部门员工代表及宿舍管理员。巡查小组负责统筹、组织、监督宿舍安全巡查工作的开展。

（二）巡查人员职责

1.定期巡查：按照规定频次和路线对宿舍进行全面检查。

2.记录详实：对巡查过程中发现的安全隐患、违规行为及卫生状况等进行详细记录，并拍照留存证据（必要时）。

3.及时上报：对发现的重大安全隐患或紧急情况，须立即向巡查小组负责人及公司相关领导报告，并采取初步应急措施。

4.督促整改：对巡查中发现的一般问题，向相关责任人或住宿员工发出整改通知，明确整改要求和期限，并跟踪整改情况。

5.宣传教育：在巡查过程中，向员工宣传宿舍安全管理规定和安全防范知识。

（三）住宿员工职责

1.积极配合巡查人员的工作，不得以任何理由拒绝或阻挠检查。

2.对巡查中指出的问题，应按要求及时整改。

3.自觉遵守宿舍安全管理规定，提高安全防范意识。

4.发现安全隐患或可疑情况，应及时向宿舍管理员或巡查小组报告。

三、巡查内容与标准

（一）消防安全

1.消防设施：灭火器、消防栓、应急照明灯、疏散指示标志等是否完好有效，数量是否充足，是否在有效期内。

2.疏散通道：宿舍楼道、楼梯间、安全出口是否畅通，有无堆放杂物、堵塞通道现象。

3.用火用电：

*是否违规使用明火（如点蜡烛、使用酒精炉等）。

*是否违规使用大功率电器（如电炉、电饭煲、热得快等）。

*是否私拉乱接电线、网线，电线是否有老化、破损现象。

*插线板是否超负荷使用，是否放置在易燃物上。

*离开宿舍时是否关闭电源总闸或不必要的电器电源。

4.易燃物品：宿舍内是否存放汽油、酒精、烟花爆竹等易燃易爆危险品。

5.吸烟管理：是否在宿舍内违规吸烟，烟头是否随意丢弃。

（二）治安安全

1.门窗设施：宿舍门、窗、锁具是否完好无损，能否正常关闭锁好。

2.外来人员：是否有未经许可的外来人员留宿或进入宿舍区域。

3.可疑物品：是否存放管制刀具、仿真枪等危险品或其他可疑物品。

4.财物安全：提醒员工妥善保管个人财物，检查是否有财物外露、无人看管现象。

5.行为规范：是否有酗酒滋事、打架斗殴、赌博等违法违规行为。

（三）卫生安全

1.环境卫生：宿舍内外环境是否整洁，地面、墙面、天花板是否干净，有无蛛网、积尘。

2.物品摆放：个人物品、生活用品是否摆放整齐，有无乱堆乱放现象。

3.垃圾处理：生活垃圾是否及时清理，是否按规定分类投放，有无在宿舍内或楼道堆积垃圾。

4.公共区域：走廊、楼梯、卫生间等公共区域是否清洁，有无异味、积水。

5.病媒生物防治：是否采取有效措施防治老鼠、蟑螂、蚊虫等。

（四）设施设备安全

1.房屋结构：宿舍墙体、地面、天花板有无裂缝、渗漏等安全隐患。

2.电器设备：空调、热水器、洗衣机等公共电器设备是否运行正常，有无安全隐患。

3.家具设施：床、桌椅、衣柜等家具是否稳固、完好，有无尖锐边角或损坏导致的安全风险。

（五）网络安全与用电规范

1.是否存在私接路由器、交换机等行为影响网络安全。

2.用电线路是否规范，有无将电线缠绕在金属物上或被重物挤压。

四、巡查方式与频次

（一）巡查方式

1.日常巡查：由宿舍管理员每日进行的常规性检查。

2.定期巡查：巡查小组每周组织一次对所有宿舍的全面检查。

3.专项巡查：针对特定时期（如节假日、季节交替）或特定安全问题（如消防安全、用电安全）进行的重点检查。

4.不定期抽查：巡查小组根据实际情况，随机对部分宿舍进行突击检查。

5.联合检查：必要时，可联合公司安保、行政、工会等部门进行综合性检查。

（二）巡查频次

1.日常巡查：每日至少一次。

2.定期巡查：每周至少一次。

3.专项巡查：根据实际需要确定，如节假日前必查。

4.不定期抽查：每月不少于两次。

五、问题处理与整改

（一）问题记录与分类

巡查人员对发现的问题要详细记录在《宿舍安全巡查记录表》中，注明发现时间、地点、问题描述、涉及人员、处理意见等。问题分为一般问题、较重问题和严重问题。

（二）问题上