二零二五年度新能源企业人力资源外包合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度新能源企业人力资源外包合作协议

甲方（委托方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受托方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方在人力资源管理方面存在一定困难，为提高人力资源管理水平，降低管理成本，甲方拟将部分人力资源管理工作委托给乙方进行外包服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

（1）招聘需求分析；

（2）招聘渠道开发与维护；

（3）简历筛选与初试；

（4）面试安排与组织；

（5）背景调查与资格审查；

（6）入职手续办理；

（7）员工培训与发展；

（8）员工关系管理；

（9）离职手续办理；

（10）其他甲方委托事项。

（1）根据甲方需求，制定招聘方案；

（2）协助甲方招聘符合岗位要求的员工；

（3）负责招聘过程中的沟通与协调；

（4）提供专业的人力资源管理咨询；

（5）协助甲方进行员工培训与发展；

（6）协助甲方处理员工关系问题；

（7）协助甲方办理员工入职、离职手续；

（8）其他甲方委托事项。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签一年。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币____________________________元/年。

3.2服务费用按月支付，甲方应在每月____日支付上月服务费用。

3.3乙方开具正规发票，甲方在收到发票后____日内支付相应费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本协议内容、服务内容、项目信息、客户信息等予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本必威体育官网网址条款在本协议有效期内及协议终止后____年内均有效。

五、违约责任

5.1如乙方未按本协议约定履行服务义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2如甲方未按本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付相应滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（委托方）签字（盖章）：____________________________

乙方（受托方）签字（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

地点：____________________________