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劳动合同解除的法律规定
劳动合同的解除是劳动法律关系中常见的法律行为，涉及用人单位和劳动者的核心权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，劳动合同的解除必须遵循法定程序和条件，任何一方不得随意剥夺对方的合法权益。现实中，因解除劳动合同引发的纠纷屡见不鲜，不仅影响劳动者的生计，也给用人单位的稳定运营带来挑战。因此，明确劳动合同解除的法律规定，对于维护双方权益、促进劳动关系的和谐稳定具有重要意义。
劳动合同的解除是指用人单位与劳动者双方在劳动合同履行期间，因特定原因导致劳动合同关系终止的法律行为。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除分为协商解除和法定解除两种情形。协商解除是双方平
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