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2011年人力资源工作计划：招聘、培训与绩效管理.pdf

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    配合公司2011年度目标的实现，加强人力资源工作的计划性，根据

    公司2011年各系统的发展计划和经营目标，行政制定了下年度计划:

    人力资源类工作

    行政管理类工作

    第一部分：人力资源类工作

    第一部分、人力资源类工作计划工作内容：

    1、人员招聘

    2、

    3、员工培训

    4、职业

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