人事局培训课件.pptVIP

人事局2025年度培训课件理论与实践结合，助力人才强局

目录01第一章：新时代人事工作新要求深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握人才强国战略下人事工作的新形势、新任务、新要求，明确人事局在新时代的职责使命和发展方向。02第二章：思想政治引领与党性教育加强党性教育和理想信念教育，深化党风廉政建设，通过典型案例和先进事迹，引导党员干部坚定政治立场，发挥先锋模范作用。03第三章：专业技术人员能力提升围绕国家重点领域和紧缺专业，实施专业技术人才知识更新工程，提升数字化技能、网络安全意识和绿色低碳发展能力。04第四章：数字化转型与人才管理创新探索人事管理数字化转型路径，创新人才培养模式，建立科学的激励机制，推动人事工作现代化发展。05第五章：案例分享与实操指导通过典型案例分析，提供培训项目实施的具体指导，分享成功经验，提高培训工作的针对性和实效性。第六章：总结与行动计划

第一章新时代人事工作新要求站在新的历史起点，人事工作面临前所未有的机遇与挑战。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握新时代人事工作的新内涵、新要求，以更高站位、更宽视野、更大力度推进人事工作改革创新。

党的二十大精神与人事工作深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的创新理论贯穿人事工作全过程各环节。深刻理解两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保人事工作始终沿着正确政治方向前进。学深悟透党的创新理论精神内核将理论学习成果转化为工作实践建立常态化理论学习机制人才强国战略与人事局职责定位准确把握人才是第一资源的战略定位，深刻认识人事局在实施人才强国战略中的重要作用。围绕国家重大战略需求，统筹推进各类人才队伍建设，完善人才培养、使用、评价、激励制度体系。服务国家重大发展战略构建全方位人才培养体系创新人才评价激励机制2025年专业技术人员继续教育新政策解读深入解读国家关于专业技术人员继续教育的必威体育精装版政策要求，把握政策导向和发展趋势。重点关注数字化转型、绿色低碳发展、科技创新等重点领域的人才培养需求，制定符合实际的培训计划。政策背景与发展趋势分析重点领域人才需求研判培训体系优化调整方案党的二十大报告明确提出深入实施人才强国战略，这为新时代人事工作指明了方向。我们要站在党和国家事业发展全局的高度，深刻认识人事工作的重要性，切实担负起培养造就高素质人才队伍的历史使命。

2025年专业技术人员继续教育公需科目思想政治教育涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史学习教育等内容，强化理想信念教育，提升政治素养和理论水平。理论学习与实践结合案例教学与研讨交流考核评价与跟踪反馈数字技术应用重点关注人工智能、大数据、云计算、区块链等前沿技术，提升专业技术人员的数字素养和创新能力，适应数字化转型发展需要。前沿技术发展趋势实际应用场景分析动手实践与技能提升绿色低碳发展围绕碳达峰碳中和目标，普及绿色发展理念，提升环保意识和节能减排技能，培养适应绿色转型发展的专业人才。双碳目标政策解读绿色技术创新应用可持续发展实践创新创业能力激发创新创业活力，培养创新思维和实践能力，支持专业技术人员在各自领域开展技术创新和成果转化。创新方法与工具创业政策与支持体系成功案例与经验分享2025年，我们精心设计了35个优质课件选题，建立了覆盖面广、针对性强的培训课程体系。通过公需科目免费共享机制，确保每一位专业技术人员都能接受高质量的继续教育，实现知识更新与能力提升的有机统一。

人才是第一资源，创新是第一动力——习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话习近平总书记深刻指出，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。我们要深入学习贯彻总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立人才引领发展的战略地位，坚持党管人才原则，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。

第二章思想政治引领与党性教育思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党性教育，筑牢理想信念根基，为推进人事工作高质量发展提供坚强思想政治保证。

党性教育的重要性党员干部坚定理想信念的根基理想信念是共产党人精神上的钙，是党员干部立身、处世、从政的基石。通过系统的党性教育，引导党员干部深入学习马克思主义基本原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化马克思主义理论学习深化对党的创新理论的理解提升政治素养和理论水平党风廉政建设与反腐倡廉全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。要深入推进反腐败斗争，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，营造风清气正的政治生态。通过警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。完善廉政风险防控