2025年安全保障工作计划与安全办工作计划2篇.docVIP

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安全保障工作计划与安全办工作计划2篇汇编

安全保障工作计划

一、指导思想

以贯彻贯彻《劳动协议法》、《就业增进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实行劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量处理劳动保障领域重要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，增进劳动关系友好稳定，增进企业依法经营，健康发展。

二、一体执法计划安排

20xx年共安排四项执法检查

(一)农民工工资支付专题检查。检查时间：20xx年1月1日至2月28日，20xx年11月15日至12月31日。

(二)劳动保障一体执法综合检查。检查时间：20xx年2月20日至8月31日。

(三)清理整顿劳动力市场秩序专题检查。检查时间：20xx年3月1日至3月31日。

(四)社会保险费征缴专题检查。检查时间：20xx年10月1日至10月31日。

三、一体执法检查内容

(1)用人单位办理用工登记立案状况;

(2)用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动协议状况，宣传贯彻《劳动协议法》状况和劳动协议三年行动计划执行状况;

(3)用人单位支付工资状况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度状况;

(4)用人单位参与和缴纳各项社会保险状况;

(5)推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度状况;

(6)用人单位遵守严禁使用童工规定状况;

(7)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定状况;

(8)用人单位遵守工作时间和休息休假规定状况;

(9)用人单位制定内部劳动保障规章制度状况;

(10)法律、法规规定其他劳动保障监察事项。

四、工作规定

(一)充足认识一体执法计划严厉性。劳动保障监察一体执法计划是根据国家、省劳动保障监察执法布署，围绕全市劳动保障工作中心任务制定，各级劳动保障部门要切实加强对这项工作认识，加强领导，周密安排，保证执法计划严格实行，确因特殊状况需要增长或调整检查事项，需由监察机构会同有关科室(单位)提出，报局长办公会同意后实行。

(二)加强对一体执法工作组织领导。劳动保障一体执法工作由劳动保障监察机构代表劳动保障行政部门详细行使劳动保障检查监督职权，凡波及对用人单位执行劳动保障法律法规检查活动，均由劳动保障监察机构统一组织实行，有关科室单位要在各自职责范围内做好配合。各县区要切实加强领导，统筹安排，明确重点检查对象和目任务，分解贯彻工作责任。对由劳动保障部门牵头，有关部门参与检查活动，要积极做好协调工作，建立联动机制，形成整体合力，共同做好执法检查活动。

(三)严格对劳动违法行为处理惩罚。对用人单位开展监察执法检查，要严格按照有关法律法规规定执法程序、监察管辖及监察员职责、义务等进行。对执法中检查出劳动保障违法行为，要按照《劳动保障监察条例》等有关规定，责令其改正，对拒不整改，依法进行行政处理和行政惩罚。对拒不执行劳动保障行政处理或行政惩罚决定，要依法申请人民法院强制执行。对违法情节严重、性质恶劣用人单位，在依法进行处理同步，还要公开曝光。

(四)高度重视和广泛开展信息采集工作。根据劳动保障监察工作信息化建设工作布署和“金保工程”总体规定，本市监察执法工作将统一实行劳动保障监察信息化管理。为做好基础工作，在一体执法工作中，要重视用人单位信息采集和管理系统推广。市及各县区要把信息采集作为提高执法效率，改善执法手段重要举措，加强对劳动保障信息管理系统宣传推广。各级劳动保障监察机构要把管理系统推广和用人单位信息采集作为20xx年执法工作重要任务，制定详细工作计划，安排专人进行信息录入，保证年内启用劳动保障监察信息管理系统，用人单位人力资源信息数据采集数量可以支持管理系统基本运行。

安全办工作计划2篇

一、指导思想

在新一年里，安全办将严格按照学校规定，以“全心全意为学校服务”为宗旨，以“创立平安校园”为工作目，坚持“安全第一、防止为主”工作原则，从严管理，勤奋工作，文明执勤，加强防备，全力为全校师生提供一种安全学习、生活环境。

二、工作措施深入加强各项校园安全规章制度完善，使校园各项安全工作有章可循。

2、学校安全从校门开始。本学期，安全办将继续加强门卫管理：⑴、校门阻断外来人员随意进入。对于下列人员①、携带易燃、易爆及危险品人员；②、不明身份、衣冠不整人员；③、推销产品及收购废品人员；④、拒绝登记检查者；⑤、来访人员报不清受访部门及受访人者；⑥、来访人员不能出示有效证件。⑦、醉酒人员门卫将严禁其进入学校。

⑵校门阻断外来车辆进入校园，确有特殊状况须进入校园，须经有关领导同意。

⑶、校门阻断学生随意外出。①、上课时间严禁学生外出，有特殊状况须持班主任开具萧县中学统一印制请假条，经与班主任核算后方可放行；②家长领出学生，必须验证家长身份，作出详细记录并汇报班主任知晓才可放行；③、门