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国家安全培训管理办法
汇报人：XX
目录
01
培训管理办法概述
02
培训内容与要求
03
培训对象与分类
04
培训实施与监督
05
法律责任与义务
06
附则与解释权
培训管理办法概述
01
定义与目的
主要目的
提升安全生产意识
立法定义
规范安全生产培训活动
01
02
适用范围
涵盖制造业、建筑业、矿业等生产单位。
企业机构
涉及设备操作、实验管理的单位也需遵守。
非经营单位
管理原则
安全培训实行统一规划、归口管理。
统一规划管理
培训管理分级实施、分类指导，确保培训质量。
分级实施指导
培训内容与要求
02
基本安全知识
涵盖安全法规
培训内容
高危行业72学时起
学时要求
法律法规教育
安全培训须按统一大纲执行，涵盖相关法律法规课程。
培训大纲规范
采用新工艺、新设备时，需及时更新法律法规培训内容。
动态更新内容
应急处置能力
掌握心肺复苏等基本技能，进行现场急救。
急救知识技能
培训快速有序应对，含报警、疏散等。
应急响应行动
培训对象与分类
03
不同岗位培训
主要负责人
高危行业初训48学时，年再训≥16学时。
特种作业人员
持证上岗，定期复训。
其他从业人员
岗前≥24学时，高危≥72学时。
定期与不定期培训
针对全员或特定岗位，按计划定期开展的安全培训。
定期培训
根据安全形势或突发事件，灵活安排的安全培训。
不定期培训
新员工入职培训
包括安全规程等，不少于72学时
培训内容与时间
集中培训加现场考核，合格后方可上岗
培训方式与考核
培训实施与监督
04
培训计划制定
根据生产活动特点，制定贴合实际的培训内容、时间及方式。
结合实际需求
企业法人或主要负责人负责，确保培训计划制定与实施的质量。
明确责任主体
培训过程管理
明确需求，制定计划
培训实施步骤
结合实践，注重实效
培训方式多样
加强培训监督
定期检查，确保质量
培训效果评估
01
反应层评估
通过问卷等收集学员满意度。
02
学习层评估
测试学员知识掌握与技能提升。
法律责任与义务
05
培训组织者的责任
安全培训机构应按规定大纲培训，保证培训质量。
确保培训质量
01
从事特定培训的安全机构，需报告教师、教学设施等情况。
报告培训情况
02
参训人员的义务
01
接受安全培训
从业人员必须接受安全培训，掌握必要的安全知识和技能。
02
遵守培训规定
参训人员需遵守培训纪律，确保培训质量和效果。
违规处理措施
责令改正，罚款，撤销资质。
撤销资格证，罚款，禁申。
培训机构违规
人员违规取证
附则与解释权
06
附则内容
未登记建档或监控重大危险源将受罚。
重大危险源管理
单位未消除事故隐患将停产整顿并罚款。
事故隐患处理
解释权归属
本办法解释权
归国家安全监管总局
01
02
解释权归属
修改与更新机制
明确更新流程
确立法规更新流程，确保修改内容及时、准确实施。
定期复审修订
法规定期复审，根据实际情况适时修订完善。
01
02
谢谢
汇报人：XX
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