2025年安全工作年终总结报告与安全教育个人工作总结.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

安全工作年终总结汇报与安全教育个人工作总结汇编

安全工作年终总结汇报

根据年初制定20xx年工作计划：以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行多种安全制度，加强多种安全检查，消除多种安全隐患，保证安全生产”安全生产管理方针为指导思想，从各班长着手以班长带动班员形式抓好安全教育，以以往各单位出现经典事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消除各类安全隐患，以保证安全生产。我结合计划认真进行了实行，通过切实贯彻贯彻企业安全生产管理方针，通过自身努力和踏实工作以及各车间班长及广大员工积极配合、努力，在产量、效益均比上年同期大幅提高状况下，保证安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目。现将全年工作总结下：

一、运用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识

1、运用工作之余集中全场人员进行安全学习、讨论，学习各个车间及岗位安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文献精神及规定，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合企业实际查找问题并制定防备措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。此外根据季节性特点，并结合本厂实际生产状况及上周存在问题等，对下周须注意事项进行全面分析和布署，及时发现和处理问题，充足发挥了安全管理网络作用。

2、针对企业详细生产状况编制了本车间各个岗位多种安全制度、安全知识，下发到每个职工。尤其是对进一年来新进员工，更是狠抓安全教育，并运用多种形式组织学习，普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也运用平常检查、值班等机会与职工深入探讨，及时掌握职工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好教育效果。

3、开展了事故警示教育。组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现体现形式，通过对企业经典真实案例生动再现，使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩内容及真实案例生动再现增强了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广大干部职工一致好评，提高了职工安全素质。

4、对重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在风险、防备措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育，使他们对企业安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需基本安全技能和自我防护知识。

5、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，常常在现场结合实际状况进行有针对性安全教育，规范了他们诸多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了某些安全事故发生。

6、加强hse培训，提高员工素质、对员工进行全面培训。及时组织特种设备人员进行学习，保证持证上岗率达到100%。每月组织员工进行三次安全培训和一次原则化宣贯，重点培训与各岗位有关原则。对新入厂员工进行了车间教育、班组教育及qhse知识培训，并有考核，保证了培训内容适应实际岗位需求。充足运用周一安全会、班前发言等方式，开展多种形式学习培训，有效增进各岗位员工素质全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位应知应会、操作规程、及有关文献学习等。并对岗位应知应会、岗位危害原因、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以增进员工自学积极性。在全厂员工中形成了良好学习气氛。

二、深入细致开展安全检查工作，做到防止为主

安全检查是搞好安全生产重要手段，其基本任务就是：发现和查明多种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度实行；制止违章指挥、违章作业。对于安全检查重要是从如下几种方面来做：

（1）加强平常安全检查

每天进行平常巡检，风雨无阻。着重查看生产现场关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题，立即告知有关人员对现场进行整改，发现人问题，立即批评、教育，必要时进行惩罚和处理。运用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观测，得到信息便很及时、真实、全面并且详尽，使问题可以及时得到处理。

（2）开展专题安全检查

对查出不安全状态、不安全行为及时进行进行处理，并纳入工资考核。对存在问题规定车间限期进行整改，发现安全管理工作较突出部门、人员进行奖励。20xx年合计检查出100多项安全隐患或不安全原因，对这些问题分类进行了到惩罚和整改，有效保证了生产安全。对不能及时整改制定了对应监控措施。并逐条进行了分析，从而有效杜绝了安全事故发生，在全厂上下形成了人人讲安全、事事讲安全好局面

（3）持续组织开展车间安全自查

安全工作假如光靠一种人进行而没有全场职工参与将会落空。某些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉本车间职工眼睛，因此必须规范组织车间开展安全自查活动。这些检查分三类进行，将查出问题、隐患、整改状况定期向我汇报，有效增进了车间安全管理