建设银行随州市2025秋招无领导模拟题角色攻略.docxVIP

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建设银行随州市2025秋招无领导模拟题角色攻略

一、问题分析与讨论类(共3题,每题10分,总分30分)

题目1(10分):

随州市近年来大力发展文化旅游产业,计划依托本地“楚文化”和“山水资源”打造特色旅游品牌。假设本次讨论的主题是“如何利用随州资源优势,推动文化旅游产业高质量发展”,请各位学员结合自身理解,从“市场定位、产品创新、营销推广、政策支持”四个角度发表观点,并最终形成综合性解决方案。

题目2(10分):

建设银行随州市分行计划推出“乡村振兴金融服务方案”,旨在支持当地农业现代化和农村电商发展。请各位学员围绕“金融服务如何助力乡村振兴”展开讨论,从“信贷支持、数字普惠、风险防控”三个维度提出具体措施,并说明方案的可操作性。

题目3(10分):

随州市面临城市老旧小区改造和基础设施建设的需求,建设银行作为本地主要金融机构,如何平衡“经济效益与社会责任”的关系?请各位学员结合金融业务特点,探讨银行在支持城市更新中的角色定位,并提出可行性建议。

二、领导力与决策类(共2题,每题15分,总分30分)

题目4(15分):

随州市某重点项目因资金链断裂面临停滞,建设银行随州分行需决策是否介入并提供短期贷款。假设各位学员代表分行管理层,请就以下问题展开讨论:

1.如何评估项目的潜在风险与收益?

2.若决定介入,需制定哪些配套措施确保资金安全?

3.若拒绝介入,如何向地方政府解释并维护银政关系?

题目5(15分):

随州某企业因疫情导致经营困难,多次向建设银行申请经营性贷款展期。假设各位学员代表分行信贷审批小组,请讨论:

1.如何在符合政策的前提下,灵活调整信贷政策以帮助企业渡过难关?

2.如何平衡“风险控制”与“社会责任”,避免形成大规模不良贷款?

3.若企业最终无法还款,银行应采取哪些追偿措施?

三、团队合作与协调类(共2题,每题15分,总分30分)

题目6(15分):

建设银行随州分行计划推广“智慧银行”服务,但遭遇客户抵触,认为系统操作复杂、服务效率下降。假设各位学员代表分行营销团队,请讨论:

1.如何分析客户抵触的原因?

2.制定哪些改进方案提升客户体验?

3.如何协调各部门(如科技部、客服部)协同推进?

题目7(15分):

随州市政府计划联合金融机构举办“金融助力中小微企业”活动,建设银行随州分行需负责方案落地。假设各位学员代表分行项目组,请讨论:

1.如何设计活动流程以吸引更多企业参与?

2.如何确保活动内容贴合企业实际需求?

3.如何协调与其他金融机构的资源共享?

四、角色扮演与情景模拟类(共2题,每题20分,总分40分)

题目8(20分):

随州某企业因银行贷款问题与建设银行发生纠纷,企业代表情绪激动,要求分行负责人立即解决。假设各位学员代表分行负责人,请模拟以下场景:

1.如何安抚企业情绪并了解诉求?

2.若问题无法当场解决,如何承诺后续跟进措施?

3.如何避免矛盾升级并维护银行声誉?

题目9(20分):

建设银行随州分行需向随州市政府汇报“金融支持地方经济发展”的工作成果,假设各位学员代表分行汇报小组,请讨论:

1.如何提炼关键数据与案例以突出成效?

2.如何回应政府可能提出的质疑(如“贷款利率过高”等)?

3.如何展现建设银行的社会责任感与地方贡献?

答案与解析

一、问题分析与讨论类

题目1(10分)答案要点:

1.市场定位:依托楚文化打造高端旅游品牌,山水资源开发大众休闲旅游,差异化竞争。

2.产品创新:推出“文化+旅游”联名信用卡,开发楚文化主题金融产品(如储蓄险)。

3.营销推广:与本地高校合作研学游,利用短视频平台推广山水资源。

4.政策支持:争取政府补贴,协调银行间资金拆借降低融资成本。

解析:需结合随州实际资源,避免空泛,强调“建设银行”可提供的金融支持。

题目2(10分)答案要点:

1.信贷支持:设立乡村振兴专项贷款,降低抵押门槛,提供信用贷款。

2.数字普惠:开发“云信贷”APP,简化农村电商贷款流程。

3.风险防控:引入农业保险,联合担保机构分散风险。

解析:突出银行在“信贷、科技、风控”方面的专业性。

题目3(10分)答案要点:

1.角色定位:银行是“资金枢纽”,需平衡短期收益与长期社会效益。

2.可行性建议:参与政府招标竞标,提供“项目贷+债转股”组合方案。

3.配套措施:联合开发商成立基金,确保项目可持续。

解析:强调“建设银行”的金融工具优势。

二、领导力与决策类

题目4(15分)答案要点:

1.风险评估:考察项目方现金流、政府补贴力度,测算银行潜在损失。

2.配套措施:要求第三方担保,设置还款保证金,定期监控财务状况。

3.政银关系:若拒绝,需书面说明理由并提议替代融资方案

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