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2025劳动合同调整通知单

合同编号：

本通知单由甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就劳动合同调整事宜达成如下协议：

第一条双方基本信息

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

第二条调整事由

鉴于乙方与甲方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），因公司经营发展需要及乙方个人发展需求的协调，现经双方协商一致，决定对原合同的相关条款进行调整。本次调整旨在保障双方的合法权益，确保甲方的正常运营和乙方的职业发展。

第三条调整内容

本次劳动合同调整包括但不限于以下内容：

一、合同期限

原合同的期限为年月日至年月日。

双方同意将合同期限调整为年月日至年月日。

二、工作地点

原合同约定的工作地点为。

双方同意将工作地点变更为。

三、工作内容与岗位

原合同约定乙方的工作岗位为。

双方同意乙方的岗位变更为，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

四、劳动报酬

原合同约定的月工资为人民币元（大写：）。

双方同意调整后乙方的月工资为人民币元（大写：），自合同调整之日起执行。

五、社会保险与福利

原合同约定的社会保险缴纳基数为。

双方同意调整后乙方的社会保险缴纳基数为，自合同调整之日起执行。

六、其他条款

双方同意对原合同中的其他条款进行必要的调整，具体详见本通知单附件。

第四条变更程序

本通知单自双方签字或盖章之日起生效。

甲方应自本通知单生效之日起日内将调整后的内容以书面形式送达乙方，并妥善完成相关变更手续。

乙方应配合甲方完成劳动合同的调整工作，包括但不限于签署相关文件、办理工作交接等。

第五条权益保障

本次劳动合同调整不影响乙方在原合同中的合法权益，包括已享有的工龄、福利、假期等。

甲方承诺在调整过程中依法保障乙方的合法权益，不得因调整行为对乙方造成不正当损害。

第六条其他条款

本通知单未尽事宜，以原合同约定为准。

本通知单与原合同具有同等法律效力。

本通知单一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附：岗位职责说明书、工资明细及其他相关附件

备注：本通知单内容系对原劳动合同的调整，双方应严格遵守。如对本通知单内容有异议，应在签署前向对方提出。