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2025劳动合同何时生效？劳动合同司法解释

合同编号：

甲方（用人单位）：（填写用人单位名称）

乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》（法释〔2025〕1号，以下简称“《司法解释》”）等相关法律法规及司法解释的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

第一条合同签订地点与日期

本合同于年月日在（填写签订地点）签订。

第二条合同生效时间

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同的生效日期为年月日。双方在合同生效前已充分了解合同内容，并自愿遵守合同约定。

第三条合同生效条件

本合同生效需满足以下条件：

甲乙双方均具备签订劳动合同的主体资格；

甲乙双方真实、自愿地表达意思表示；

合同内容不违反国家法律法规及政策规定；

双方签字或盖章确认。

若上述任一条件未满足，本合同不发生法律效力。

第四条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

甲方应依法为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件和工作环境；

甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

甲方有权根据乙方的工作表现和公司规章制度对乙方进行管理；

甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反法律法规的规定侵害乙方的劳动权益。

乙方的权利与义务：

乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；

乙方应尽职尽责，维护甲方的合法权益；

乙方有权要求甲方依法支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金；

乙方不得违反劳动法律法规及合同约定，损害甲方的合法权益。

第五条劳动合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续订，但需另行签订书面协议。

第六条试用期

双方同意约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定工资的%。

第七条工作内容与地点

乙方同意根据甲方安排，从事（填写具体岗位名称）岗位的工作；

乙方的工作地点为（填写具体地点），如因工作需要，甲方可以调整乙方工作地点，双方应协商一致后变更合同；

乙方应按甲方要求完成工作任务，并达到相应的考核标准。

第八条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），并在每月日支付；

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照国家规定执行；

乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休息休假权利，具体待遇按照甲方规章制度执行。

第九条劳动条件与保护

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期组织乙方进行健康检查；

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生；

甲方应依法为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期维护劳动设施，确保乙方的人身安全和健康。

第十条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

乙方享有国家规定的其他社会保险和福利待遇，具体标准和发放方式按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第十一条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理；

乙方不得利用职务之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密；

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第十二条合同的变更、解除与终止

合同变更：

对本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

合同解除：

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；

乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同；

甲方以暴力、威