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激励员工奖励方案15篇（优秀）.docx

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    激励员工奖励方案15篇（优秀）

    激励员工嘉奖方案1

    1、目的

    为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素养，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本制度。

    2、范围

    适用于公司全体人员。

    3、奖惩原则

    有功必奖，有过必罚，制度面前，人人公平。

    4、奖惩种类

    4.1.嘉奖种类

    公司设立如下嘉奖项目：

    4.1.1.精神嘉奖

    (1)表扬(口头或书面表扬);

    (2)嘉奖(奖状、奖品);

    (3)记小功;

    (4)记

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