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亮出你的名片

——;主要内容：;一、简历是什么？;1）简历---你自己的一份广告。

2）简历---你人生的第一张名片。

3）简历---你人生的第一张职业门票。;二、简历的目的;怎样获得面试的机会

;假如我是面试官，Iwonder……;;;;;;;;;;;;;2、求职信的格式

求职信是呈递给招聘单位招聘人员的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。

（1）称呼

（2）正文

（3）结尾

（4）署名

（5）日期

;（1）称呼

求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些，实际书写时要区别对待：

国家机关、事业单位的人事处领导

院校

三资企业

其他类型的企业

也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，如：尊敬的领导/尊敬的董事长先生：;;;;;;;写求职信时要注意以下几点：;缺乏准备，无的放矢；;求职信里有四大要点不可少;范例申请工作自荐信;范例申请工作自荐信;范例申请工作自荐信;范例申请工作自荐信;3、个人简历;1）个人情况;2）求职岗位或求职意向;3）教育背景;4）社会工作;5）实践经历（工作与实习情况）;;;;;;;;;6）主要的技能;;7）获得的荣誉;;;各行业筛选简历的侧重点不同：

科研单位，高校等选择毕业生时尤为关注所学专业与行业是否对口，青睐成绩绩点高的学生

所学专业、学校声誉和社会实践经验是民营企业选择毕业生时注重考察的点

外企和合资企业最为注重学生的社会实践经验和外语能力

;简历编写小窍门;1.巧妙使用数字和对比，营造比较优势;处理后

连续四年获得国家级奖学金

2010年参加全国挑战杯

全校XX支参赛队伍中唯一出线参加全国大赛的参赛队

所参与研究的项目“……”从全省XX支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖

成为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的参赛者;A、你有一段和求职目标比较能够对口的经历

B、你的经历比较出众，相信可以用此经历颇得好感

C、你希望面试官来挖掘你这方面的信息，并且你已准备好;3.巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围;20××年×月~现今机械工程学院实践部部长

发起“内江市志愿者爱心资助”项目，担任××人团队负责人，分别采访“××中控”、“××机械”等知名企业总经理

举办“面试技巧”系列讲座，邀请×××、×××出席，并进行了深刻分析;最不受欢迎的简历材料

过于冗长，重点不突出

过份表达个人情感

没有节制的阿谀奉承

结构混乱、没有逻辑

没有实质内容

怪异、过于前卫;精心设计

不要简单地提笔就写，需要审视自我，了解单位，明白应聘的岗位和单位的需要。;有的放矢

针对自己,要用自己所特有的自我管理技能、可迁移技能以及自己所学的专业知识技能去编写，写出自己的特点、特长、能力、特别经历。

针对要应聘的单位、职位，要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足单位的需要，能够给单位带来利益。;真实

诚实地描述自己的真实情况，写的一定是自己，而不是别人；会使阅读者首先产生一种信任感。与诚实地反映自己的真实情况相比，天花乱坠的描述反而使人反感。;全面和完整

一份完整的求职材料能让对方在很短的时间内对你有比较全面的了解，就好象一个故事梗概一样，引人入胜。

美观大方的版面设计

一份好的求职材料除了内容上有很高的要求外，版面设计也是一个很重要的因素，是真正的第一印象。

;言简意赅、流畅简洁、令人一目了然的简历在哪里都是受人欢迎的，这也是你工作能力和工作效率的最好反映。（是你自我管理能力的具体反映）

条理清楚、标识明显、字体大小适中、排版端正美观、疏密得当，是对求职材料版面设计的基本要求。;;五、简历制作的注意事项;;;;;;;;;评价你自己;评价自己的四个方面;（1）评估你的技能;（2）评估你的禀赋;（3）评估你的兴趣;（4）评估你的偏好;突出特点;你的能力要与这个公司及这个工作匹配

既不要高射炮打蚊子,也不要赶鸭子上架。

;;;;;求职信冗长

;;;;简历不是什么？;;;此课件下载可自行编辑修改，供参考！

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