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法人代表与员工劳动合同

甲方：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应协商是否续订本合同。若双方未达成一致，本合同自动终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为：________________________。

2.2乙方的工作地点为：________________________。如有变更，甲方应提前通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：________________________。

4.2工资支付方式为：________________________。甲方应按月足额支付乙方工资。

4.3乙方在法定节假日、休息日及加班期间，享有相应的加班工资待遇。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

第七条奖惩

7.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，如有违反，甲方有权依法进行处罚。

7.2乙方在工作中表现突出，甲方有权给予奖励。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3合同期满，本合同终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

9.3乙方擅自离职的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法人代表（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日