有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
破除特殊论补偿心理发言材料
同志们：
今天我们聚焦一个影响队伍凝聚力、阻碍事业发展的关键问题——破除“特殊论补偿心理”。所谓“特殊论补偿心理”，是指部分同志或群体基于某种自认为的“特殊性”（如资历老、贡献大、经历苦、岗位特殊等），产生“我应该被额外照顾”“规则对我可以松一松”“资源分配我该多占一份”的心理倾向。这种心理看似“情有可原”，实则是侵蚀公平底线、消解制度权威、涣散队伍斗志的“软腐蚀剂”。它不仅会让个人陷入“特权幻觉”，更会让集体陷入“破窗效应”，必须引起我们的高度警惕。
一、认清“特殊论补偿心理”的现实表现与深层危害
现实中，“特殊论补偿心理”的表现形式多样，且往往披着
文档评论（0）