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理论探讨LL

LILUNTANTAO

高校毕业生就业分析及应对措施

◎孙丽

近年来，高校毕业生人数激增，就业形势日益严峻。本文分析了高校毕业生就业形势严峻的

原因、顺利就业的意义、当前大学生就业面临的困难，并分析了应对高校毕业生就业问题的措施，

旨在为促进高校毕业生就业提供理论依据和现实指导。

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关学生在就业市场上面临较大的压力和挑战。

经济社会健康发展，事关国家长治久安，我们党对此历来2、理论知识与实践脱节。一方面，部分高校受限于实

高度重视[1]。而高校毕业生作为就业的关键群体，也是国践教学资源的匮乏，学生缺少将所学理论知识运用到实践

家未来发展的重要人力资源，其就业状况不仅关系到个人的机会；另一方面，学生在学习倾向上也存在问题，学生

和家庭的福祉，更直接影响社会的稳定与经济的可持续发更喜欢学习理论知识，而忽视实践操作，这种重理论、轻

展。但近年来，随着全国经济增速放缓，且高等教育入学实践的现象在学生日常学习中颇为常见。然而在企业招聘

率的提高，使得大学生就业压力增大。根据教育部统计，时，企业往往更加关注学生的实践能力，这就导致许多学

2025年全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，与2024生在毕业求职过程中难以达到企业的要求，导致自己与心

年的1179万人[2]，同比增加43万人，且已连续4年全国普通仪的岗位失之交臂。

高校毕业生规模超过1000万人。然而，与毕业生人数激增3、在学习专业知识时，存在浅显不深入的情况。这主

相对应的却是当前社会经济增速放缓以及就业岗位数量相要是与学生的学习动力不足有关，学生缺乏提升个人专业

对稳定，导致岗位总量与毕业生供给总量不平衡[3]，大学生技能的意识，导致学生在学习专业知识时，仅停留在表面

毕业生就业形势愈发严峻。层次，未能深入理解和挖掘更深含义，这种浅尝辄止的学

习方式，使学生在面对企业实际遇到的专业问题时，难以

高校毕业生就业面临的问题提供有效的解决方案。因此，他们在就业后也常因技能不

一、大学生就业技能储备不足足而错失诸多机会。

高等教育的就业育人培养体系是连接学术理论与市场二、学生就业预期偏高

需求的桥梁，高校通过提供系统的理论知识，培养学生的学生的就业选择主要受其就业预期与就业理念的影响。

能力，使学生能够更好地满足社会发展的要求，为以后的随着我国经济结构的转型与创新驱动战略的推进，各行各业

职业生涯奠定基础。当然，个别毕业生在就业时存在就业正经历着深刻的变革，大学生虽然身处校园，未踏足社会，

技能储备不足的现象，产生的原因是多方面的，其主要包但也受到学校的就业榜样、学生家庭的就业期望，以及学生

括以下方面：自身对就业市场的乐观态度等因素影响，在就业时大学生面

1、新兴技术了解不足。随着科技发展，诸如AI、大数临的岗位选择虽然很多，但学生的选择预期也存在普遍偏高

据等新技术在各行业迅速崛起，对社会产生了深远的影响。的情况，造成这一现象的主要原因包括以下方面：

然而，部分高校在相关课程设置上存在一定的滞后性，课程1、受家庭和社会环境的影