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西安盛美利亚员工满意度问题分析
摘要
改革开放四十年以来，伴随着社会经济的快速发展，企业最关键的资源不再是获取先进的技术，也不是得到固定资产的规模，而是越来越多的企业真切意识到人才的重要性。企业需要在市场经济中获得胜利，拥有一定的社会地位，没有一支对公司高满意度的团队是不可行的，一支对公司高满意度的队伍，可以为企业增强团队凝聚力，提升企业的战斗力，稳固企业的地位，提高企业的效益，减少企业人员更换的成本，更会影响员工自身的工作效率，员工与组织之间的关系相继稳定，并进一步促
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