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物业管理公司基层人员招聘的研究—以万科物业为例
[摘要]这些年来,物业管理公司如雨后春笋般地发展。即使是处于互联网时代,物业管理行业作为典型的劳动密集型服务行业依旧是一个朝阳行业。但是从整体来看,物业管理行业仍然存在着很多问题,尤其是在基层人员招聘方面。这篇文章主要针对当前万科物业的基层人员招聘现状做出了一些分析,挖掘出万科物业在基层人员招聘工作存在基层人员难招、招聘渠道僵硬、评估效用缺乏、缺乏用人规划及人才储备等问题,并具体分析了每个问题产生的原因,为万科物业提出改进建议。通过研究,本文认为劳动密集型行业要解决招工难的问题,必须要做出一些有效的措施。关键是要不断完善公司招聘体系,减少对基层
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