二零二五版事业单位特殊聘用人员福利待遇保障协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位特殊聘用人员福利待遇保障协议

甲方（聘用单位名称）：_____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（被聘用人员姓名）：_________________________

性别：_____________________________

出生日期：____年__月__日

鉴于甲方根据国家相关法律法规及事业单位聘用制度，需要聘用乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

二、工作内容及岗位

1.乙方在甲方担任________岗位，具体工作内容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

三、福利待遇

（1）工资待遇：乙方工资按国家及地方相关政策执行，具体金额为每月人民币_____________________________元。

（2）社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方按照规定缴纳个人部分。

（3）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方按照规定缴纳个人部分。

（4）节假日：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

（5）其他福利：根据国家及地方相关规定，乙方可享受其他福利待遇。

四、工作纪律及考核

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德，认真履行岗位职责。

2.甲方对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。

五、合同解除

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按本协议约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规、侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日