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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与组织变革.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与组织变革

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共10题，每题1分，共10分。下列每题都有多个选项符合题意，请将所选选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、漏选、未选均不得分。）

    1.在组织进行重大战略转型时，人力资源部门需要重新评估和调整哪些战略要素以支撑变革？

    A.人才选拔标准与渠道

    B.绩效考核指标与方式

    C.薪酬结构设计与激励体系

    D.培训开发重点与职业发展路径

    E.企业文化建设方向与沟通策略

    2.当

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