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第1篇
第一章总则
第一条为加强酒店管理,提高服务质量,确保酒店运营的高效、安全、和谐,特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有员工,包括管理人员、服务人员、技术人员等。
第三条本制度遵循以人为本、服务至上、规范管理、持续改进的原则。
第二章组织架构与职责
第四条酒店设立总经理室,负责酒店的全面管理工作。
第五条总经理室下设以下部门:
1.人力资源部:负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
2.财务部:负责酒店财务预算、成本控制、资金管理等工作。
3.客房部:负责客房预订、入住、退房、客房清洁等工作。
4.餐饮部:负责餐厅预订、点餐、烹饪、卫生等工作。
5.前台
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