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规范网络信息安全防护规定

一、总则

网络信息安全是维护网络系统稳定运行和数据安全的重要保障。为确保网络信息安全防护工作有序开展，提升信息系统的安全防护能力，特制定本规定。本规定旨在明确网络信息安全防护的基本要求、责任分工和操作规范，防止信息泄露、篡改和滥用，保障网络环境的安全可靠。

二、基本原则

（一）安全第一

1.网络信息安全防护应遵循“安全第一”的原则，将安全防护作为信息系统建设和运营的首要任务。

2.任何网络操作和数据管理均需以保障信息安全为前提。

（二）责任明确

1.明确各部门及人员的网络安全责任，确保责任到人。

2.建立安全责任追究机制，对违反规定的行为进行严肃处理。

（三）动态防护

1.定期评估网络环境风险，及时更新安全防护措施。

2.采用技术手段和人工监控相结合的方式，实现动态安全防护。

三、具体防护措施

（一）访问控制

1.严格限制网络访问权限，遵循最小权限原则。

(1)用户需通过身份认证后方可访问系统，禁止匿名访问。

(2)根据用户角色分配不同的访问权限，避免越权操作。

2.定期审查访问日志，发现异常行为及时处理。

（二）数据加密

1.对敏感数据进行加密存储和传输，防止数据泄露。

(1)传输数据时使用TLS/SSL等加密协议。

(2)存储敏感数据时采用AES等加密算法。

2.禁止在非安全环境下传输或存储明文数据。

（三）系统更新

1.定期更新操作系统和应用程序，修复已知漏洞。

(1)建立自动更新机制，确保系统及时补丁。

(2)更新前进行充分测试，避免因更新导致系统不稳定。

2.关闭不必要的系统服务，减少攻击面。

（四）安全审计

1.建立安全审计机制，记录关键操作日志。

(1)记录用户登录、权限变更等关键操作。

(2)定期检查日志，发现异常行为及时调查。

2.审计结果需定期汇总分析，并形成报告存档。

（五）应急响应

1.制定网络安全应急预案，明确应急流程。

(1)发生安全事件时，立即启动应急预案。

(2)建立应急响应小组，负责事件处置。

2.定期进行应急演练，提高响应能力。

四、责任与监督

（一）部门责任

1.各部门需指定专人负责网络安全工作。

(1)负责人需定期参加安全培训，提升专业能力。

(2)确保本部门信息系统符合安全要求。

2.建立部门间协作机制，共同维护网络安全。

（二）个人责任

1.所有人员需遵守本规定，不得违规操作。

(1)不得使用弱密码或共享账号。

(2)发现安全风险及时上报。

2.定期接受安全意识培训，增强安全防范意识。

（三）监督与检查

1.定期开展网络安全检查，发现隐患及时整改。

(1)检查内容包括系统配置、访问控制、数据加密等。

(2)检查结果需向相关部门反馈。

2.对检查中发现的问题进行跟踪，确保整改到位。

五、附则

本规定自发布之日起实施，由指定部门负责解释和修订。各部门需根据本规定制定具体实施细则，确保网络安全防护工作有效落实。

（接前文）

四、责任与监督

（一）部门责任

1.各部门需指定专人负责网络安全工作，并建立内部安全协调机制。

(1)负责人需定期参加安全培训，提升专业能力，包括但不限于了解必威体育精装版的网络攻击手段、安全防护技术和应急响应流程。培训应至少每半年进行一次，并保留培训记录。

(2)确保本部门信息系统符合安全要求，包括硬件、软件、网络设备等。负责人需组织本部门员工定期（如每季度）自查，检查内容可参考本规定附录A（示例检查清单）。

(3)负责本部门员工的安全意识教育和技能培训，确保员工了解并遵守安全规定，掌握基本的防范技能，如识别钓鱼邮件、设置强密码等。每年至少开展一次全面的安全意识培训。

(4)建立本部门的安全事件上报渠道，确保发生安全事件时能够第一时间准确上报至指定的安全管理部门或应急响应小组。

2.建立部门间协作机制，共同维护网络安全。

(1)定期（如每半年）召开跨部门安全会议，交流安全信息，协调解决共同面临的安全问题，如共享资源的访问控制、统一的安全策略等。

(2)在涉及多个部门的安全事件处置中，明确牵头部门和配合部门及其职责，确保协同高效。

(3)共享安全资源，如统一的安全日志分析平台、威胁情报信息等，提升整体防护能力。

（二）个人责任

1.所有人员需严格遵守本规定及相关的安全操作规程，不得违规操作。

(1)不得使用弱密码（如生日、简单组合等）或默认密码，密码应定期（如每季度）更改，且不同系统使用不同密码。

(2)禁止使用个人账户密码共享给他人，或允许他人使用自己的账户登录系统。

(3)发现任何可疑的登录尝试、系统异常或潜在的安全风险（如异常的邮件发送、文件访问等），必须立即停止操作，并第一时间向本部门安全负责人或指定的安全管理部门报告。

(4)接收到的邮件、信