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养老服务业供给侧改革与养老人才队伍建设2025年研究报告.docx

养老服务业供给侧改革与养老人才队伍建设2025年研究报告.docx

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    养老服务业供给侧改革与养老人才队伍建设2025年研究报告模板范文

    一、养老服务业供给侧改革背景及意义

    1.养老服务业供给侧改革的背景

    1.1背景概述

    1.2存在的问题

    1.3改革的意义

    1.4现状分析

    1.5发展趋势

    二、养老人才队伍建设现状与挑战

    2.1养老人才队伍现状

    2.1.1人才数量不足

    2.1.2结构不合理

    2.1.3专业素质参差不齐

    2.1.4待遇偏低

    2.2养老人才队伍建设挑战

    2.2.1人才培养体系不完善

    2.2.2职业教育和培训体系滞后

    2.2.3社会认知度低

    2.2.4养老机构管理不规范

    2.3养老人才队伍建设对策

    2.3.1加强养老人才

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