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健康营养搭配师
演讲人:
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录
CATALOGUE
01角色定义与职责
02核心知识与技能
03营养搭配原则
04客户服务流程
05实用工具与技术
06职业发展路径
01
角色定义与职责
职业定位与核心作用
营养干预专家
作为健康管理的关键执行者,通过科学评估个体或群体的膳食结构,制定个性化营养方案以预
防慢性病、改善亚健康状态。需掌握临床营养学、食品科学及代谢机制等专业知识。
健康教育与倡导者
承担传播科学饮食知识的责任,通过讲座、社群运营等形式纠正公众营养误区,推动“治未病”
理念的普及。需具备跨学科沟通能力及行为心理学基础。
数据驱动的方案设计者
结合体检报告、基因检测、生活方式问卷等多维度数据,运用营养分析软件(如DietMaster)
量化营养缺口,动态调整干预策略。
日常工作内容概述
膳食调查与评估
采用24小时回顾法、食物频率问卷(FFQ)等工具采集客户饮食数据,分析能量及营
养素摄入偏差,识别高盐/高糖等风险因素并生成可视化报告。
个性化方案制定
针对减重、孕期、术后康复等场景设计差异化食谱,精确控制宏量营养素比例(如生酮
饮食脂肪占比70%),配套烹饪指导及外食建议。
效果追踪与迭代
通过体成分分析仪(InBody)、血糖动态监测(CGM)等技术手段验证干预效果,每
2周进行方案优化,建立长期健康档案。
服务对象与目标群体
特殊生理阶段群体
包括孕妇(重点补充叶酸/DHA)、乳母(增
加500kcal/d能量)、更年期女性(钙强化方
慢性病高风险人群案)等,需结合激素变化调整营养供给。
为糖尿病前期、高血压患者提供低GI膳食方
案及钠钾平衡策略,联合运动处方延缓疾病
进展。典型服务周期为6-12个月。
企业健康管理
为员工设计抗疲劳营养套餐(如富含B族维生素
的职场餐),降低缺勤率;为运动员定制运动
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