新进员工培训工作计划.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE2页共NUMPAGES6页

新进员工培训工作支配

新员工培训目的

帮助新员工缓解惊慌心情,形成对企业的归属感、平安感、忠诚度。

帮助新员工融入企业,让新员工了解公司历史沿革、政策、制度、企业文化等。

帮助新员工进行职业生涯规划,以树立正确的职业发展方向。

帮助新员工转变角色,从“局外人”到“企业人”。

帮助新员工明确自己的工作职责、工作流程以及与工作相关部门的工作方式等。

新员工培训内容

1、新员工到职前的培训打算工作如下表所示。

新员工到职前培训打算工作内容一览表

序号

工作内容

1

向新员工发电子邮件、打电话,精确、具体地告知其具体的报到时间及所需携带的证

文档评论(0)

158****2095 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档