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2025办公文档范本餐厅服务员简易劳动合同

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

居住地址：

鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意为甲方提供餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任餐厅服务员岗位工作。

乙方的工作地点为：。

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、身体健康状况，合理调整乙方的工作内容或岗位，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间执行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方根据餐厅运营需要，可能安排乙方在法定节假日、休息日工作，乙方应当服从合理安排，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和岗位调整情况，进行相应的工资调整。

乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班工资及其他依法应当支付的津补贴。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳标准根据国家规定执行。

乙方享有国家法定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

乙方患病或非因工负伤，享有医疗期和相关医疗待遇，具体标准按国家规定和甲方规章制度执行。

乙方因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或核心技术信息。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。

在本合同期内，若乙方违反劳动纪律、规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

合同终止或解除后，乙方应依法办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方应得的工资及其他费用。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

因乙方违反劳动纪律或规章制度导致甲方经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日