酒店公司考核记录规章.doc

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酒店公司考核记录规章

一、总则

1.目的

本规章旨在建立一套科学、规范、公正的酒店公司考核记录体系，准确反映员工工作表现与酒店运营情况，为人力资源管理、绩效评估、决策制定等提供可靠依据，促进酒店公司持续健康发展，提升整体竞争力，实现经济效益与社会效益的双赢，同时贯彻公司的企业文化与经营理念。

2.原则

遵循客观公正、全面准确、及时有效、注重实绩的原则。考核记录过程不受主观偏见影响，涵盖员工工作和酒店运营的各个关键方面，确保信息及时更新，重点关注实际工作成果与业绩。

3.企业文化与经营理念融入

本规章充分体现酒店公司以客户为中心、追求卓越服务品质的经营理念，倡导团队合作、创新进取的企业

人力资源管理师持证人

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领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

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