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造纸厂员工体检奖励管理规定
一、总则
本规定适用于造纸厂全体员工。旨在通过完善的体检奖励制度，提升员工健康意识，保障员工身体健康，体现企业对员工的人文关怀，同时促进企业的稳定发展，实现经济效益与社会效益的平衡。秉持着“以人为本、安全生产、创新发展”的企业文化与经营理念，在扁平化管理模式下，确保制度的有效执行与落实。
二、体检相关规定
（一）常规体检安排
1.周期设定：造纸厂为全体员工提供每年一次的全面健康体检。考虑到造纸行业工作环境可能对员工身体产生的影响，体检安排在每年[具体月份]，以确保及时发现潜在健康问题。
2.项目内容：体检项目涵盖一般体格检查（身高、体重、血压等）、血常
人力资源管理师持证人
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