部门经理满意的主管.pptxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

部门经理满意的主管—郑秋华;重视宾客体验–服务者管理宾;机场接待门童公共区域商场会议室;建立服务链思想,重视服务环节的;主讲内容主管在经营管理过程的角;主管需承受的压力政府;无标题;主管起着承上启下的作用:管理和;无标题;一、主管在经营管理过程的角色定;教练:业务工作的权威5)教练:;朋友---成为一个受欢迎的人6;二、主管在经营管理过程的职责我;四)管理范围为:权限范围以内;;部门经理职责:侧重——策划、管;就是把策划的理念和管理的要求具;带领职责:是实现“策划、管理、;主管职责:主管层是酒店连接管理;主动服务与被动服务的联系与区别;管理职责:1、首要的是一种现场;“管理职责”的案例及解析:员工;6、保安在怎么样指挥车辆;无精;客人的服务需求满足度:1、回头;2、坐在自助餐厅发呆的客人;任;明确服务范围,找准服务位置;管;专项服务组织要点1)要有规范的;突发事件包括:火灾、水患、醉酒;关注客人需求信息的新思路:1、;示范职责:1、检查、督导和质检;完成重要任务/服务的关键环节;;领班:侧重——示范、带领职责;;主管在对客服务中的基本要求:;从一个部门来讲(以餐饮部为例);做经理满意主管的管理结论做人真;课程回顾主管在经营管理过程的角;机会永远垂青有准备的人我们一起

文档评论(0)

wangwumei1975 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档