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中国银行廊坊市2025秋招无领导小组面试案例题库

中国银行廊坊市2025秋季招聘

一、开放式问题（考察逻辑思维与观点表达）

题型说明：本部分共3题，每题10分，总分30分。

1.题目：

“近年来，廊坊市因承接北京非首都功能疏解，吸引了大量高新技术企业和人才。你认为这对中国银行廊坊分行的发展既是机遇也是挑战，具体表现在哪些方面？请结合银行经营实际，阐述你的观点。”

2.题目：

“中国银行作为国有大型商业银行，近年来不断推进数字化转型。假设你是中国银行廊坊分行的一名客户经理，请提出三种切实可行的方案，帮助本地小微企业更好地利用金融科技提升经营效率。”

3.题目：

“当前，绿色金融成为全球发展趋势。结合廊坊市产业结构（如新能源、高端装备制造等），你认为中国银行廊坊分行应如何布局绿色信贷业务，以实现经济效益与社会责任的统一？”

二、两难问题（考察权衡判断与团队协作）

题型说明：本部分共2题，每题15分，总分30分。

1.题目：

“中国银行廊坊分行计划在年内开设两个新网点，一个位于市中心商业区，目标客户是高端个人客户；另一个位于廊坊开发区，主要服务科技型企业。如果预算有限，只能选择一个地点，你会优先推荐哪个？请说明理由，并说服团队其他成员接受你的方案。”

2.题目：

“在合规经营的前提下，部分客户经理为了完成业绩指标，可能采取较为激进的销售策略。假设团队中有成员主张‘效率优先’，也有成员强调‘合规至上’，你会如何平衡这两者之间的关系？请提出具体措施。”

三、资源分配问题（考察决策能力与目标导向）

题型说明：本部分共2题，每题15分，总分30分。

1.题目：

“中国银行廊坊分行获得一笔100万元的营销预算，用于支持本地‘专精特新’企业。假设团队需要将这笔资金分配给三个不同行业的企业（如生物医药、智能制造、现代农业），你会如何分配？请说明分配依据，并说明理由。”

2.题目：

“假设中国银行廊坊分行计划开展一场面向小微企业的金融知识讲座，但面临以下限制：

-会议室容量有限，最多容纳50人；

-预算只能覆盖一次线下活动或两次线上直播。

你会如何决策？请说明选择方案的理由，并说明如何最大化活动效果。”

四、操作性问题（考察问题解决与执行能力）

题型说明：本部分共2题，每题20分，总分40分。

1.题目：

“廊坊市某工业园区的小微企业普遍反映融资难、融资贵。假设你被任命为专项小组组长，请设计一个解决方案，帮助这些企业获得更便捷的金融服务。要求包含具体步骤和实施策略。”

2.题目：

“近期，廊坊市部分企业因疫情导致现金流紧张，中国银行廊坊分行接到任务，需在一个月内完成对20家企业的风险评估和帮扶。请提出一个高效的工作计划，并说明如何确保工作质量。”

答案与解析

一、开放式问题答案与解析

1.答案：

观点：承接北京非首都功能疏解对廊坊分行既是机遇也是挑战。

机遇：

-客户结构优化：高新技术企业带来高净值个人客户和优质对公客户，提升中间业务收入。

-业务拓展空间：科技型企业对供应链金融、跨境金融等需求旺盛，可拓展新业务领域。

-区域品牌提升：跟随政策红利，增强廊坊分行的市场竞争力。

挑战：

-竞争加剧：北京银行、股份制银行可能跟随布局，加剧同业竞争。

-人才竞争：高新技术企业对高端金融人才需求大，分行需加强人才储备。

-服务能力要求提高：科技型企业对金融科技、定制化服务要求更高，需升级服务模式。

解析：回答需结合廊坊市产业特点（如高端装备、生物医药），体现对中国银行经营策略的理解。避免空泛论述，突出针对性。

2.答案：

三种方案：

1.推广线上贷款平台：开发小程序，实现信用贷、供应链金融等业务线上化，降低客户申请门槛。

2.建立银企数字化培训体系：联合本地高校或科技企业，开展金融科技应用培训，帮助小微企业掌握数字化工具。

3.打造“金融管家”服务：为重点企业配备专属客户经理，提供“融资+结算+咨询”一体化服务。

解析：方案需贴合小微企业痛点（如融资流程复杂、缺乏数字化意识），体现银行服务下沉的诚意。

3.答案：

绿色信贷布局建议：

1.聚焦新能源产业链：重点支持光伏、风电项目，提供项目融资、绿色债券承销等服务。

2.推动制造业绿色转型：对采用节能技术的小微企业给予优惠利率，鼓励设备升级。

3.开发碳金融产品：结合廊坊碳市场，推出碳排放权质押贷等创新业务。

解析：结合廊坊市绿色产业发展规划（如氢能、节能环保），体现前瞻性思维。

二、两难问题答案与解析

1.答案：

优先推荐廊坊开发区网点，理由：

-长期价值更高：开发区是廊坊经济增长核心，科技型企业未来潜力大，客户生命周期更长。

-政策支持：廊坊市对开发区企业有税收优惠