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银行公司职称评定管理细则
一、总则
本银行公司一直秉持“以客户为中心，以创新求发展，以稳健铸品牌”的经营理念，致力于为社会各界提供优质、高效、专业的金融服务，在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，创造良好的社会效益。为进一步加强人力资源管理，优化员工队伍结构，激励员工不断提升自身专业素质和业务能力，结合公司扁平化管理模式，特制定本职称评定管理细则。本细则旨在建立科学、公正、公平的职称评定体系，充分调动员工的工作积极性和创造性，促进公司持续健康发展。
二、适用范围
本细则适用于银行公司全体正式员工。包括但不限于在银行各个业务部门、管理部门、运营支持部门等岗位上工作，与公司签订正式劳动合
人力资源管理师持证人
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