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都市创新体系对科创组织绩效的提升机制分析
目录
内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.1城市创新发展的新形势与新要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2科技创新组织绩效提升的时代诉求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.1都市创新体系的内涵与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.2科技创新组织绩效的多元维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.1研究目标的明确化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.3.2主要研究内容的框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.4研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.4.1采用的主要研究方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.4.2本研究的特色与潜在贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.5技术路线与研究框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.5.1研究的技术路径图示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
1.5.2整体研究逻辑框架图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
相关理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.1核心理论基础梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.1.1创新生态系统相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.1.2资源基础观及其演进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.1.3网络治理与协作理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.1.4组织学习与知识管理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.2国内外研究现状评述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
2.2.1关于都市创新体系的研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
2.2.2关于科创组织绩效影响因素的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
2.2.3关于创新体系与组织绩效关系的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
2.3文献述评与研究空间．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
2.3.1现有研究的主要结论与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
2.3.2本研究拟解决的关键问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
都市创新体系影响科创组织绩效的作用机制实证模型构建．．．．70
3.1模型构建的理论逻辑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
3.1.1从创新体系要素到组织绩效的传导路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
3.1.2各主要机制间的相互作用关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
3.2模型假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
3.2.1创新体系整体氛围对绩效的影响假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．88
3.2.2资源获取与共享机制的作用假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．90
3.2.3知识交流与溢出机制的作用假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．93
3.2.4组织网络嵌入机制的作用假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．94
3.2.5政策支持与环境机制的作用假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．97
3.3变量选取与测量设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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